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公司管理制度

公司管理制度大纲

???为加强公司规范化管理，完善各项工作制度，增进公司发展壮大，提高经济效益，依照国家关于法律、法规及公司章程规定，特制定我司管理制度大纲。?

???一、公司全体员工必要遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。?

???二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、名誉或破坏公司发展事情。?

三、公司通过发挥全体员工积极性、创造性和提高全体员工技术、管理、经营水平，不断完善公司经营、管理体系，实行各种形式责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。?

四、公司倡导全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造条件和机会，努力提高员工整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精员工队伍。?

五、公司勉励员工积极参加公司决策和管理，勉励员工发挥才智，提出合理化建议。?

六、公司实行“岗薪制”分派制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益提高逐渐提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等竞争环境和晋升机会；公司履行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表扬、奖励。?

七、公司倡导求真务实工作作风，提高工作效率；倡导厉行节约，反对铺张挥霍；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合伙和集体创造精神，增强团队凝聚力和向心力。?

八、员工必要维护公司纪律，对任何违背公司章程和各项规章制度行为，都要予以追究。

员工守则?

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一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

二、维护公司名誉，保护公司利益。

三、服从领导，关怀下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝挥霍。

五、不断学习，提高水平，精通业务。

六、积极进取，敢于开拓，求实创新。

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财务管理制度

总则?

???为加强财务管理，依照国家关于法律、法规及建设局财务制度，结合公司详细状况，制定本制度。?

???一、财务管理工作必要在加强宏观控制和微观搞活基本上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大公司经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办公司”方针，勤俭节约、精打细算、在公司经营中制止铺张挥霍和一切不必要开支，减少消耗，增长积累。?

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财务机构与会计人员?

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???二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。?

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目登记工作。?

四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必要做到手续完备、内容真实、数字精确、帐目清晰、日清月结、近期报帐。?

五、财务人员在办理睬计事务中，必要坚持原则，照章办事。对于违背财经纪律和财务制度事项，必要回绝付款、回绝报销或回绝执行，并及时向总经理报告。?

六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必要与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续，不得离职，亦不得中断会计工作。移送交接涉及移送人经管会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移送交接必要由建设局财务科监交。?

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会计核算原则及科目?

??????七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算普通原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项规定。?

八、记帐办法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制，以人民币为记帐本位币。?

九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录取中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必要使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。?

十、公司以单价元以上、使用年限一年以上资产为固定资产，分为五大类：?

1、房屋及其她建筑物；?

2、机器设备；?

3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；?

4、运送工具；?

5、其她设备。?

十一、各类固定资产折旧年限为：?

1、房屋及建筑物35年；?

2、机器设备；?

3、电子设备、运送工具5年；?

4、其她设备5年。?

固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用，不再计提折旧；提前报废固定资产要补提足折旧。?

十二、购入固定资产，以进价加运送、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装固定资产，还应涉及安装费用。作为投资固定资产应以投资合同商定价格为原价。?

十三、固定资产必要由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产计价，必要严格审查，按规定经批准后，于年度决算时解决完毕。?

1、盘盈固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧限度估算合计折旧入帐，原价合计折旧后差额转入公积金。?

2、盘亏固定资产，应冲减原价和合计折旧，原价减合计折旧后差额作营业外支出解决。?

3、报废固定资产变价收入（减除清理费用后净额）与固定资产净值差额，其收