南京工业大学就业创业课程考试题目(1).pdfVIP

一.单选题

1.江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设

立集体户口。(分值:1)

3

4

5

6

2.房屋装修、邮件快递、家政服务、法律咨询等企业应属于（）(分值:1)

贸易企业

制造企业

农林牧渔企业

3.江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比

例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。(分值:1)

0.3

0.4

0.5

0.6

4.你认为对待考取等级证书态度正确的是：(分值:1)

哪个热门考哪个

同学考哪个自己跟着考哪个

考的证书越多越好

5.你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：(分值:1)

握手要有感染力

保持眼神交流

学会微笑

6.社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，

个人缴纳部分（）。(分值:1)

由毕业学校缴纳

.

由服务单位缴纳

由个人自行缴纳

7.通常所说的“职业测评的效度”是指（）。(分值:1)

测验结果的公平性

测验结果的稳定性

测验结果的客观性

8.以下哪种情况不能作为就业？(分值:1)

.没有签订就业协议，做短期临时工作

出国、出境继续学习

从事自由职业

9.用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。(分值:1)

劳动合同解除

劳动合同终止

劳动合同变更

10.市场营销中的四个方面简称为“4P”，是指产品、价格、（）、促销。(分值:1)

特色

特征

优势

11.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？(分值:1)

劳动行政部门

工会

人民法院

12.试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的

试用期应：(分值:1)

不包含在劳动合同期限之内

部分包含在劳动合同期限之内

部分不包含在劳动台耐期限之内

13.劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？(分值:1)

10

15

30

60

14.集体合同立法最早的国家是（）。(分值:1)

荷兰

.芬兰

爱尔兰

15.档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位。(分值:1)

1

2

3

4

16.高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间

的学费由（）补偿。(分值:1)

学校

家庭

企事业单位

17.企业必须对员工讲（），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分。

(分值:1)

信誉

道德

纪律

18.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条

件下优先招用被裁减的人员。(分值:1)

一年

二年

三年

19.在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是

（）。(分值:1)

人口劳动力周期性增长形成的劳动大军

私有制单位剥离出来的富余劳动大军

剩余型劳动大军

20.工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去

向？(分值:1)

江苏省高校招生就业指导服务中心

工作单位

原籍人才服务中心

21.个体工商户的业主，是（）(分值:1)

管理者

劳动者

所有者和管理者

22.对自我营销的描述，哪种说法是不正确的：(分值:1)

自我营销应穿着得体举止有礼，谈吐自信有朝气。

自我营销应回答扼要有条理，先讲结论再说原因。

自我营销时应预备垫档的标准答案，争取缓冲思考的时间。

23.投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是：(分值:1)

在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。

投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。

投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。

24.《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为