114010900 物流综合主管.docxVIP

岗位名称

物流综合主管

岗位代码

114010900

岗位序列

技术业务

岗位层级

九

直接上级

综合室经理

工作目的

在综合室经理指导下，负责行政性事务等内部管理工作，达到提高部门运作效率的目标。

工作描述

职责任务

职责：负责部门内部管理的具体事务，促进管理规范化

工作任务

.协助室经理制定完善的部门管理制度体系

.负责监督、检查部门管理制度落实情况

.负责及时掌握和了解部门内部动态，掌握部门会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期做经营分析报告

.负责控制部门预算，降低部门管理费用

.负责ISO质量体系管理评审、内审及年审工作

职责：负责部门日常事务工作

工作任务

.参加部门办公会和重大业务会议，并担任会议记录

.负责起草部门重要文件

.负责组织部门文件、资料、档案的保管和定期归档工作

职责：协助物流品牌宣传，负责部门文化建设

工作任务

.协助推广物流品牌，组织公关宣传

.代表部门与外界有关机构（如物流协会）联络，并保持良好合作关系

.负责出版部门内刊，担任编辑

职责：负责部门人员的管理

工作任务

.制定部门员工培训管理办法和年度培训计划，并负责实施

.制定部门员工考核管理办法，并负责实施

.负责部门员工的招聘、考核等人事工作

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.培训计划完成率295%

2.ISO工作完成率N95%

工作难点

1.文章撰写

2.费用控制

3.公关策划

工作松示忌

内部管理混乱

高级物流综合主管

任职资格

教育水平

本科及以上

知识技能能力

专业要求行政管理、企业管理、中文等相关专业

工作经验具有4年以上物流工作经验

职业资格

专业技能

助理经济师专业技术资格或助理物流师资格1年以上，且通过相应的计算机考试

熟悉公文撰写的各种规范以及要求，熟悉公司内部管理制度，具有良好的专业技术能力，能独立完成本岗位工作

能力要求有较强的管理能力，协调、处理能力强，具有一定的沟通能力

其他要求

身体素质好，能刻苦耐劳，有较广的社会关系网络