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好 声 音 K 歌 大 赛 策 划 方 案
一、活动目的
为丰富公司文化生活,培养员工审美情趣,为爱好唱歌的员工提供一个平台,充分展示公司员工的综合素质,营造“开心工作,精彩生活”的文化氛围。同时作为首届JMA杯的收官活动。
二、活动主题
XX好声音K歌大赛三、活动对象
厂区全体员工四、活动时间
6月底——7月中(暂定)五、活动地点
生活区篮球场六、活动安排
报名——微信投票海选——决赛——颁奖
(一)报名
1、采用自愿报名与各卓越JMA队推荐报名相结合的形式,参赛选手可以选择独唱或合唱,用手机录下歌曲,分享至工作人员微信,并填写报名表单即可报名参加。
2、成功报名即可获得一份精美小礼物(洗衣液/保鲜盒)及代币积分2分。
3、报名安排
活动发布
选手报名
数据统计
微信发布活动
(二)微信投票海选
制作活动海报
填写微信报名表单
各队推荐
下载歌曲
导师初步试听歌曲
1、入围:根据报名人数至少保证32.0下人载进唱入吧微A信PP投票海选环节。3.
确定入围人员
2、JMA好声音K歌大赛预热,微4信.录推制广歌投曲票:将入围参赛选手4.的制录作音投制票作音成频/可视上传音
5.微信分享歌曲至工作人员
频/视频素材,通过微信开启投票。
频素材
3、根据投票结果得票最高的前9名选手可以晋级,导师可在剩余人员中,指定3人晋级,
共12人晋级决赛。
4、导师与晋级选手互相选择,4位选手+1名导师组成一队,共三队进入决赛。
(三)决赛
1、决赛分两轮比拼并最终评选出优胜,决赛选手由分别3位导师带队,决赛前抽签决定第一轮PK对手。
2、比赛环节
开场 导师学员开场秀
每个导师带领队伍开场表演(每队3min)
组内2位唱将同唱一首歌进行PK
每唱完一首歌由大众评委通过微信现场投票,支持率高的选手可晋级总决赛(大众评委从各部门
半决赛 大家来帮唱 产生,预计50人)
大众评委在半决赛中共投票6次,投票页面可通过LED屏实时播放
每组可保证晋级2人
邀请印度同事听中文歌曲,现场演绎,参与游戏人员
游戏环节 无敌猜歌王
总决赛 唱功大PK
猜歌名
每人演唱一首自己的拿手好歌
大众评委投票,占总支持率30%
特邀嘉宾投票,占总支持率70%
投票页面通过LED屏实时播放
结合大众评委及特邀嘉宾投票,决出冠亚季军
最受欢迎歌手奖在微信海选投票中产生
3、请双方导师与队员做好前期沟通,准备开场秀表演,每队表演时间为3分钟左右,合计9分钟。
4、基本流程:主持人报幕——选手比赛——导师点评——大众评委投票——公布成绩。
5、原则上请每位决赛选手准备三首歌(含开场秀歌曲、半决赛及总决赛歌曲),并在决赛开始前三天,提交音乐伴奏至工作人员处。
6、大众评委的选定:从每个部门按比例挑选人员任评委,共选取50人当大众评委,成为大众评委可获代币积分1分。
7、评委评分:现场微信投票支持自己认为唱得较好的歌手。
8、进入决赛的选手每人可获300元服装赞助费。
9、进入决赛的选手每人可带5-10个粉丝入场。
10、员工可微信报名带1名家属(无论大小)入场观看比赛,限30人,先到先得。
(四)颁奖
1、奖项设置
冠军(1人):1500元现金大奖+个人代币积分10分奖励+所在队伍分数奖励7分亚军(1人):1200元现金大奖+个人代币积分8分奖励+所在队伍分数奖励5分季军(1人):1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励3分
最受欢迎歌手(1人):1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励2
分
进入决赛选手所在队伍可奖励1分,所有队伍只能加一次分,以最高分为准。
2、颁奖安排
颁奖顺序:最受欢迎歌手——季军——亚军——冠军
颁奖嘉宾:最受欢迎歌手奖——AAA;季军——BBB;亚军——CCC;冠军——DDD七、工作安排
1、嘉宾评委组
特邀嘉宾:各领导(邀请);
大众评委:各部门按比例挑选,共50人。由指定工作人员引导。2、活动统筹:
3、主持人:待定
4、导师:3人,邀请(选手舞台表现、歌曲等指导培训),海选后策划组组织导师学员见面
5、活动宣传:(含海报设计等)
6、物料采购:7、选手经纪人:确认选手音乐、安排化妆造型()
8、技术支持:(微信海选投票、微信现场投票)
9、场地布置:建议男生4人,主要负责凳子分区摆放,舞台由厂房维修部搭建
10、游戏环节:道具、人员准备及确认
11、现场拍照、录像:2人或3人
12、场地指引:4人(前期物料派发,后期维护场地次序、提醒投票等)
13、数据统计组:2人,统计晋级人
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