好声音K歌大赛策划方案.docx

好 声 音 K 歌 大 赛 策 划 方 案

一、活动目的

为丰富公司文化生活，培养员工审美情趣，为爱好唱歌的员工提供一个平台，充分展示公司员工的综合素质，营造“开心工作，精彩生活”的文化氛围。同时作为首届JMA杯的收官活动。

二、活动主题

XX好声音K歌大赛三、活动对象

厂区全体员工四、活动时间

6月底——7月中（暂定）五、活动地点

生活区篮球场六、活动安排

报名——微信投票海选——决赛——颁奖

（一）报名

1、采用自愿报名与各卓越JMA队推荐报名相结合的形式，参赛选手可以选择独唱或合唱，用手机录下歌曲，分享至工作人员微信，并填写报名表单即可报名参加。

2、成功报名即可获得一份精美小礼物（洗衣液/保鲜盒）及代币积分2分。

3、报名安排

活动发布

选手报名

数据统计

微信发布活动

（二）微信投票海选

制作活动海报

填写微信报名表单

各队推荐

下载歌曲

导师初步试听歌曲

1、入围：根据报名人数至少保证32.0下人载进唱入吧微A信PP投票海选环节。3.

确定入围人员

2、JMA好声音K歌大赛预热，微4信.录推制广歌投曲票：将入围参赛选手4.的制录作音投制票作音成频/可视上传音

5.微信分享歌曲至工作人员

频/视频素材，通过微信开启投票。

频素材

3、根据投票结果得票最高的前9名选手可以晋级，导师可在剩余人员中，指定3人晋级，

共12人晋级决赛。

4、导师与晋级选手互相选择，4位选手+1名导师组成一队，共三队进入决赛。

（三）决赛

1、决赛分两轮比拼并最终评选出优胜，决赛选手由分别3位导师带队，决赛前抽签决定第一轮PK对手。

2、比赛环节

开场 导师学员开场秀

每个导师带领队伍开场表演（每队3min）

组内2位唱将同唱一首歌进行PK

每唱完一首歌由大众评委通过微信现场投票，支持率高的选手可晋级总决赛（大众评委从各部门

半决赛 大家来帮唱 产生，预计50人）

大众评委在半决赛中共投票6次，投票页面可通过LED屏实时播放

每组可保证晋级2人

邀请印度同事听中文歌曲，现场演绎，参与游戏人员

游戏环节 无敌猜歌王

总决赛 唱功大PK

猜歌名

每人演唱一首自己的拿手好歌

大众评委投票，占总支持率30%

特邀嘉宾投票，占总支持率70%

投票页面通过LED屏实时播放

结合大众评委及特邀嘉宾投票，决出冠亚季军

最受欢迎歌手奖在微信海选投票中产生

3、请双方导师与队员做好前期沟通，准备开场秀表演，每队表演时间为3分钟左右，合计9分钟。

4、基本流程：主持人报幕——选手比赛——导师点评——大众评委投票——公布成绩。

5、原则上请每位决赛选手准备三首歌（含开场秀歌曲、半决赛及总决赛歌曲），并在决赛开始前三天，提交音乐伴奏至工作人员处。

6、大众评委的选定：从每个部门按比例挑选人员任评委，共选取50人当大众评委，成为大众评委可获代币积分1分。

7、评委评分：现场微信投票支持自己认为唱得较好的歌手。

8、进入决赛的选手每人可获300元服装赞助费。

9、进入决赛的选手每人可带5-10个粉丝入场。

10、员工可微信报名带1名家属（无论大小）入场观看比赛，限30人，先到先得。

（四）颁奖

1、奖项设置

冠军（1人）：1500元现金大奖+个人代币积分10分奖励+所在队伍分数奖励7分亚军（1人）：1200元现金大奖+个人代币积分8分奖励+所在队伍分数奖励5分季军（1人）：1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励3分

最受欢迎歌手（1人）：1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励2

分

进入决赛选手所在队伍可奖励1分，所有队伍只能加一次分，以最高分为准。

2、颁奖安排

颁奖顺序：最受欢迎歌手——季军——亚军——冠军

颁奖嘉宾：最受欢迎歌手奖——AAA；季军——BBB；亚军——CCC；冠军——DDD七、工作安排

1、嘉宾评委组

特邀嘉宾：各领导（邀请）；

大众评委：各部门按比例挑选，共50人。由指定工作人员引导。2、活动统筹：

3、主持人：待定

4、导师：3人，邀请（选手舞台表现、歌曲等指导培训），海选后策划组组织导师学员见面

5、活动宣传：（含海报设计等）

6、物料采购：7、选手经纪人：确认选手音乐、安排化妆造型（）

8、技术支持：（微信海选投票、微信现场投票）

9、场地布置：建议男生4人，主要负责凳子分区摆放，舞台由厂房维修部搭建

10、游戏环节：道具、人员准备及确认

11、现场拍照、录像：2人或3人

12、场地指引：4人（前期物料派发，后期维护场地次序、提醒投票等）

13、数据统计组：2人，统计晋级人