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员工手册的主要内容MainContentsofEmployeeManual《人力资源管理基础技能训练》北京劳动保障职业学院石玉峰

员工手册包括四个方面的内容Thestaffmanualincludesfouraspects（一）封面与开篇（二）公司总体介绍部分（四）附言部分（三）规章制度部分

（一）封面与开篇Coverandopening主要是指进入正式章节之前的部分，包括：目录、董事长致词、总经理致词等。2、开篇部分1、封面要体现组织文化的特征，必备的内容有组织名称、组织标志，可选的内容有组织的理念。

（二）公司总体介绍部分Generalintroductionofthecompany

（三）规章制度部分Regulationsandregulations

（四）附言部分Appendix这是员工手册的收尾部分，这部分一般包括员工手册的管理办法、解释权归属等方面，另外还常附有一份活页的收到员工手册确认函，以便于员工手册的发放与回收管理。

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