生涯决策与行动.pptVIP

九、行动——维持有效的就业行为1、研究职位要素，提升职业能力2、建立个人求职档案，丰富职业经历3、开立社会资本账户，整合社会资源4、撰写求职信，学会表达5、制作简历，精心设计6、练习面试，转化能力7、差异化求职方式

第31页,共33页，2024年2月25日，星期天cyuch@126.com第32页,共33页，2024年2月25日，星期天感谢大家观看第33页,共33页，2024年2月25日，星期天LOGO关于生涯决策与行动生涯起航与探索元认知（执行领域）信息加工技能（决策领域）职业知识自我知识（知识领域）第2页,共33页，2024年2月25日，星期天一、辨析就业与择业

大学生步入社会第一个最重要的生涯决策就是“就业”“择业”决策。就业，简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题。择业，不光是找到工作，而是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业，总而言之，它意在选择，是主动的、自主的就业，而非被动的就业。它应该是有“远见”的。第3页,共33页，2024年2月25日，星期天二、职业生涯规划也可叫职业生涯设计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不