公司制度更改通知范文3篇.pdf

一、公司奖励通知怎么写

内容简介：公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进，这是公司激励员工的一种方式。

跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧！【公司奖励通知怎么写之奖励范文】关于奖励***的通知

各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中

（在**月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**

部XXX等。

奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发

扬成绩，继续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。**股

份有限公司201*年*月*日注：***可以是奖励的名称。

奖品等可以根据贵公司具体情况而定。以上是一份公司奖励通知的范文，比较简单。

二、公司放假通知怎么写,公司放假通知范文

关于元旦放假的通知各位同仁：20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，

12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29

日（星期六）上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监

督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，

严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要

在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。

在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报

公司办公室。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的

开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各

部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工

餐等。2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部

将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期

间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打

架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。xx有限责任公司20xx年xx月xx日清明公司放假通知

模板20xx清明节放假通知公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明

节放假做出安排，具体如下：一、放假时间：20xx年4月4日（周六）至4月6日（周一）。

4月7日正常上班。二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工

作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。特此通

知xx科技有限公司行政部201x年xx月xx日五一公司放假通知模板公司全体员工：根据《国务院

关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“5月1

日至5月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其

中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期

日）照常公休。

据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和

安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日

假期。

预祝大家节日快乐！XXX公司XXX部门201x年4月X日端午公司放假通知模板各位员工：端

午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了