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- 2024-04-22 发布于江苏
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急诊危重病人抢
救中的医护配合
急诊科工作特点:
急:就诊病人病情变化快,甚至危及生命,所以一切
工作都突出一个“急”字,分秒必争,迅速处理。
忙:病人病情变化快,就诊人数多,尤其在发生意外
灾害时,要承担大批伤员抢救工作,所以急诊工作十
分繁忙,要做到紧张有序。
多学科性:就诊病人病种复杂,常常需要多专科人
员协作会诊,因而,要有高效能的指挥组织和协作制
度,另外,多数病人是初次急诊就诊,常常有传染病
人,易造成交叉感染。因此,要特别注意无菌操作和
严格执行消毒隔离制度。
2024/3/192
需要抢救的危重病人
v生命体征不稳定
v有生命危险或潜在生命危险
v必须立刻进行复苏
2024/3/193
需要抢救的危重病人
v心跳呼吸骤停
v中毒
v脏器功能衰竭(心衰、肾衰、循
环衰竭、肝衰)
2024/3/194
需要抢救的危重病人
各脏器功能发生异常
v中枢神经系统(昏迷、癫痫、脑血管意外等)
v呼吸系统(呼吸困难、呼衰、肺栓塞等)
v循环系统(心血管、心绞痛、心梗、休克等)
v血液系统(DIC)
v消化系统(出血、胰腺炎)
v内分泌(糖尿病酮症酸中毒、低血糖昏迷、甲亢危
象、肌无力危象等)
2024/3/195
急危重症病人的特点
v病情变化突然、紧急
v病情危重,随时有生命危险
v抢救治疗措施较多,需立即实施
v多发伤复合伤
2024/3/196
培养“职业”习惯
培养“团队”精神
职业习惯:个人所从事的作为主要生活来源的
工作惯性
团队精神:集体中相互团结合作的精神
2024/3/197
医护关系的误区
v美国模式:
医生的嘴,护士的腿——医生指挥,护士听着
v文革模式:
钱是我们一针一针打出来的——我们在养着你们
医生
2024/3/198
我们需要构建什么样的人际关系
公平:分工不同、人格平等
宽容:以责人之心责己,以恕己之心恕人
双赢互利可持续发展
和谐并不等于相同
2024/3/199
医护抢救配合
A护士负责呼吸道管理,清
除呼吸道分泌物、呕吐物等,
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