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农民工工资委托代发协议

受托方（总包单位）（以下简称甲方）：

地址：

法定代表人：

委托方（劳务分包单位）（以下简称乙方）：

地址：

法定代表人：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《保障农

民工工资支付条例》等相关要求，甲乙双方友好协商，关于乙方委托甲方支付

工程项目农民工工资事宜，达成如下协议：

一、委托代发工资期限

乙方自愿委托甲方代发项目农民工工资。委托期限自年月

日起至完工日止。

二、农民工工资支付的具体要求

1.甲方承诺按照《分包合同》约定，按时向农民工支付工资，不得以工程款

被拖欠或者施工质量缺陷等原因拒付农民工工资。

2.乙方委托甲方代发农民工工资，乙方应当按月考核农民工工作量，并编制

上个月《农民工工作量确认单》和《农民工工资支付表》，经农民工本人签字确

认后，次月日前同当月工程进度等情况一并交甲方。

3.甲方根据乙方编制的《农民工工作量确认单》和《农民工工资支付表》，通

过农民工工资专用账户于日前直接将工资支付到农民工本人的银行账户，

并向乙方提供代发工资凭证，甲方支付的农民工工资从工程款项中扣除。

4.农民工工资应当按月及时支付，人工费用拨付周期不得超过1个月，具体

支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付，不

得拖延。

5.甲方代为支付完毕农民工工资后，应当在3日内将付款凭证交给乙方备

案。

三、实名制登记管理

1.乙方所招用的农民工应当依法进行实名登记，乙方应当将与农民工签订的

《劳动合同》、身份证复印件和《农民工实名制登记管理表》上报甲方，未进行

实名制登记的农民工禁止进入现场施工。

2.农民工工作量、工资金额、农民工个人银行卡账号、农民工签字等信息的

真实性由乙方负责。

四、违约责任

1.甲方未按月足额支付农民工工资，导致农民工罢工、到乙方公司闹访或者

到相关部门投诉等情形，由此造成的损失由甲方承担。

2.甲方未按月足额支付农民工工资,迫使乙方先行垫付农民工工资款项，乙方

有向甲方追偿的权利，同时甲方应当另行承担乙方垫付农民工工资总额20%的

违约责任。

3.乙方伪造农民工出勤信息、提供虚假身份信息套取工资的，经查验核实，

甲方按照套取工资的2倍从工程款中扣除。

五、其他

本协议双方盖章时生效，本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律

效力。

甲方：（公章）乙方：（公章）

法定代表人：法定代表人：

（委托代理人）（委托代理人）

年月日年月日