人力资源工作手册下部 - 人事档案.docx

t（说明）：Signature:部门负责人日期主管总经理日期人事经理日期34/49

t（说明）：Signature:部门负责人日期主管总经理日期人事经理日期34/49附录26：员工奖励

间：公司的工作时间为早晨8:30至下午17：00。中午11：30至13：00为午餐及休息时间。2.待

至上批评与自我批评团队协作尊重他人及劳动诚实、开放、激情敏于思而慎于行主人翁意识结果导向经理评分：优

理的建议：对公司管理的建议:签字：31/49附录23：离职手续单员工编号：Item事项负责部门资料实

人力资源管理手册

（下部—附表）

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0－170021100－2260018200

0－170021100－2260018200－1950015300－1640012400－13300

系(）其他，需说明:Expectation期望待遇（工资、职位）FurtherinterviewRe

nterview（第二轮面试Director/Vicepresent/Present使用）Pleas

应聘渠道出生年月出生地婚否所学专业健康状况职业职称身份证号码户口所在地□网上)□外部推荐（推荐人：）

附录1：RecruitingRequest

招聘申请

Department

Department

用人部门

Position/title

招聘职位

Amount

人数

Interviewer

面试负责人

WorkingLocation

工作地点

Closedate

预定聘用日期

JobDescription

职位描述

Roleintheorganizationchart

在部门组织结构图中位置

Careerpath

此职位发展计划

Educationbackground教育背景（专业年限）Experience＆Qualification

所需经验技能

Otherrequirement其它要求(英语计算机等）

Requestedby(Dept.Head)用人部门签字

Date：日期

批准（可选择）：

○总经理/日期○业务分管副总/助理/日期○HR分管副总/助理/日期

○HR总监/日期○分支机构总经理/日期○分支机构HR经理

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部门:入司时间：联系电话：不当行为发生地点：提交人力资源部日期:处分方式：（为：1。口头警告4.降职□□□□□□□□□□□□□□□□□No□No正是这样适合对学习帮助很大帮助很大很多关于总体安排（如培经理签字：日期：23/49附录17：PersonnelActionForm人事变动表Name:姓名SRMBRMBRMB推荐人签字:/日期部门总监签字/日期人力资源部总监签字/日期公司总经理签字/

部门:入司时间：联系电话：不当行为发生地点：提交人力资源部日期:处分方式：（为：1。口头警告4.降职

□□□□□□□□□□□□□□□□□No□No正是这样适合对学习帮助很大帮助很大很多关于总体安排（如培

经理签字：日期：23/49附录17：PersonnelActionForm人事变动表Name:姓名S

RMBRMBRMB推荐人签字:/日期部门总监签字/日期人力资源部总监签字/日期公司总经理签字/日期3

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附录2：InterviewEvaluationForm

面试评估表

NameofApplicant:（应聘者)

Position：(应聘职位）第一轮面试（Hiringmanager/Director使用）

Interviewer：（面试人员）

Date：（时间）

GeneralImpression

综合评价(如:沟通能力、学习能力、创造性、持久性等等)

Education

受教育情况（学历、专业）

Experience

工作经验（专业背景及专长）

Servicecentric

服务至上理念

Teamworking

团队协作精神

Communicationskills

沟通及语言表达能力

Honesty,open,passion

诚实、开放、激情

Aggressivebutthoughtful

敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力）

Goaloriental

结果导向

Interesttoinsurance

对行业的兴趣

Interesttothejob

对工作的兴趣

Foreignlanguage

外语水平

Workingstability

过去