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职业技能培训技术方案

目录

1.培训及促进就业实施方案 1

一、养老护理员培训实施方案 1

1、指导思想 1

2、培训任务 1

3、培训目标 2

4、培训内容和培训形式 3

5、职业技能基本要求 3

6、实施步骤 6

7、保障措施 6

8、教学要求及内容 7

①尊老敬老，以人为本； 8

②服务第一，爱岗敬业； 8

③遵章守法，自律奉献； 8

④积极进取，提高技能 8

①爱心。照顾老人是一种生活责任和社会分工，并

不是对老人的一种恩赐，要想老人的子女一样为老人服

务 8

②敬业。工作精益求精，钻研护理方法，提高老人

生活质量 8

2

③诚实。不允许利用工作之便收受和所要老人财物，

或非法占有老人的东西…………………9

①着装整洁，庄重大方。服装大方合体，不过多暴露；工作时穿袜子、软底鞋；梳短发或盘头，化淡妆；

不能佩戴过长的首饰和戒指；经常修剪指甲，不染指甲。

…………………9

②举止端庄得体。举止是展示一个人才华和修养的外在形态。站立的姿势要端正挺拔；步态要轻快稳健，

坐姿要端正；讲究卫生，勤洗澡洗发；不要当着老人的

面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲 9

①尊老敬老，以人为本； 13

②服务第一，爱岗敬业； 13

③遵章守法，自律奉献 13

9、课时安排 15

二、服装缝制工艺基础知识与操作技巧 17

1、培训的目的和任务 17

2、培训中应注意的问题 17

3、培训课时安排 18

4、培训内容、要求及建议 19

5、培训设备 24

6、服装缝制工艺基础知识 26

7、服装缝制工艺的组合方式 29

3

8、服装缝制工艺操作技巧 32

9、临时固定的新方法 33

10、拼接的处理 34

11、缝份的处理 35

12、缉省 38

13、省缝的倒向 38

14、省缝的熨烫 39

15、处理吃势和里外匀的技巧 40

16、袖山头收吃势方法 41

17、黏合衬的运用 42

18、正确选择合适的缝制工 45

三、咖啡培训方案 46

1、培训期限 46

2、培训教师 46

3、培训场地设备 46

4、培训方式 46

5、咖啡师培训项目背景 48

6、培训动机 49

7、创业方案概述 50

8、培训对象 51

9、培训课程 51

10、培训方式 51

4

11、鉴定方式 51

12、咖啡师培训大纲 51

四、茶叶加工工艺培训方案 54

1、功夫红茶加工工艺 55

2、委调： 55

3、揉捻： 55

4、发酵： 56

5、干燥： 57

6、茶叶的初制加工工艺 57

7、鲜叶加工方法 58

五、茶艺师培训方案 68

1、茶艺师培训的实践意义 68

2、茶艺师培训需求分析 68

3、茶艺师培训内容模式设置 69

4、茶艺师培训模式的实施 73

5、针对实施存在的问题，探索今后茶艺师培训模

式的改良思路 75

六、职业培训实施方案 76

七、教学管理机构 79

1、培训管理制度 79

2、学员管理制度 86

3、教师管理制度 88

5

4、课堂管理制度 90

5、培训质量反馈制度 93

6、培训档案管理制度 94

八、后勤保障措施 97

1、突发事件应急措施 97

2、安全管理预案 108

3、培训现场调度和管理制度 115

4、培训内部管理职责分工 125

5、培训时安全保障措施 129

九、职业技能培训各项管理制度 137

十、员工技能培训方案 153

十一、总体目标 155

十二、招生计划 163

十三、就业指导思想 169

十四、就业推荐计划 171

十五、违约培训承诺 173

3.管理制度 174

一、工作规章制度 174

二、教师管理制度 191

三、公司财务管理制度 198

四、学员考核鉴定制度 212

五、安全管理制度 214

6

六、档案管理制度 216

七、岗位责任制度 218

八、学员考勤管理制度 223

4.促进就