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基于智慧会计体系的人才培养机制探析

摘要：随着“大智移云物区”等信息技术的不断发展与广泛应用，这些都为企业的发展模式、内部管理提供了强有力的基础支撑和技术保障。智慧会计作为众多智慧体中的一员，不仅有着智慧的共性，也有着会计本身的个性。基于会计岗位类型划分的演进路径，文章阐述了智慧会计岗位的不同类型，并由此回顾了有关智慧会计的学术理论探讨和实务案例分析方面的文献，进而从内涵、领域、类型、范围等四个方面深入探讨了有关智慧会计的范畴，进一步提出了智慧会计体系下“五位一体”的人才培养机制模式：国家层面需要创造一个良好的外部环境，支持引导智慧会计的发展以及智慧会计人才的培养；行业层面需要构建一个正向的行业环境，创建树立智慧会计人才的培养标准范式；院校层面需要完善系统的课程体系，通过合理的课程设置从而为智慧会计人才的培养提供智力方面的支持；企业层面需要改善组织的内部环境，从管理意识、岗位设置、培训机制等多个层面加强智慧会计人才的培养和发展；个人层面需要提升自身的职业素养，契合智慧会计岗位的能力要求。文章的研究主要目的在于探讨智慧会计人才的培养机制，并希望能够为智慧会计人才的培养提供思路，推动会计行业及会计人力资源的正向发展。

关键词：智慧会计；人才培养；机制；岗位类型；范畴

一、引言

回顾会计发展的历史长卷，从技术层面的角度来看，会计的发展阶段可以总结为四个阶段：手工会计阶段，电算化会计阶段，