掌握反应人数的指标.pptxVIP

郑振华人力资源管理信息分析

掌握反映人数的指标MasterindicatorsthatreflectthenumberofpeoplePART1

1.从业人员期末人数：指报告期末最后一日24时在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。（一）期末人数该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。

从业人员不包括（1）离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生

活费的人员（2）利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生（3）本单位因劳务外包而使用的人员，如：建筑业整建制使用的人员

（4）参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴

都不统计在从业人员期末人数中（5）本单位正式离退休人员，但包括正式离退休后又被单位返聘的离退休人员（6）不在岗职工，包括由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，仍与本单位保留劳动关系的人员。从业人员不包括

（一）期末人数2.非全日制人员：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。

（一）期末人数3.在岗职工：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假（六个月及以内）等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。

（1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如

使用的农村户籍人员）（2）处于试用期人员（3）编制外招用的人员，如临时人员在岗职工包括：（4）派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）

（1）本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中；在岗职工不包括（2）本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。

在岗职工不包括4.户口在外省市人员指在岗职工中没有本市户口的人员。5.户口在农村人员指在岗职工中现仍保留农村户籍关系的人员。6.户口在本市农村人员指在岗职工中现仍保留本市农村户籍关系的人员。

（一）期末人数7.劳务派遣人员：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。注意：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。

（一）期末人数8.其他从业人员：指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。（1）聘用的正式离退休人员。包括留用的本单位离退休人员和聘用的外单位离退休人员；具体包括：

（一）期末人数（2）在本单位工作并支付劳动报酬的港澳台和外籍人员。不包括临时访问、讲学和因从事某一课题（或任务）进行短期（半年以内）研究或工作的人员；（3）本单位聘用或使用与本单位没有社会保险关系，但在本单位领取劳动报酬的其他人员、兼职人员和第二职业者，这类人员实际参加本单位生产或工作。

9.单位负责人：指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。（一）期末人数主要包括：单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及副职）、单位内的一级部门或内设机构的负责人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。

10.不在岗职工：指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，仍与本单位保留劳动关系的人员。不包括本单位办理正式手续的离退休人员。（一）期末人数主要包括：只发放基本工资的外派工作人员、离岗休养职工、企业的离岗挂编人员、协议保留劳动关系人员、下岗待工人员、长期学习、病、伤、产假离开工作岗位六个月以上的人员等。

1.从业人员平均人数：指报告期内（年度、季度、月度）平均拥有的从业人员数。季度或年度平均人数按单位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。平均人数为计算指标，计算结果按照“四舍五入”的原则取整。（二）平均人数

2.月平均人数：以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。计算公式为：（二）平均人数月平均人数＝报告月内每天实有的全部人数之和/报告月的日历日数

对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。（二）平均人数计算公式为:月平均人数＝（月初人数＋月末人数）/2

（1）公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。（二）平均人数（2）对新建立不满整月的单位