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新人年终工作总结精选7篇

新人年终工作总结篇1

20xx年即将接近尾声了。对一个刚踏入社会的新人类来说，11年的工作是难忘、印记最深的一年。这一年我有过欢快、哀痛、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。

在公司领导的关怀下，在公司同事的帮忙下，这一年我学会了如何跟别人相处，如何开展自身的工作。刚进公司没多久，公司的业务部成立，我由原来的行政部门转到业务部，直属上司由行政主管变成业务部经理。那时候听到我要转到业务部时，我有种不安，由于我对公司业务一点都不熟识，我怕自身做不好。那时候我面对的不止单是工作内容的转换，还包含工作上的适应与心态上的调整。还好，有行政主管和同事的帮忙，我才从那段不安的情绪中走出来。下面是我在这年工作情况的回顾。

一、工作表现

从我进入广州保华以来我的工作表现可以用“奇怪—热诚—不安—迷茫—安静”来总结。

奇怪是由于我刚踏入社会，对社会和公司不熟识，所以对公司的业务等抱有奇怪；热诚是由于自身满意这份工作；不安是由于我调查业务部门，不知自身是否胜任这份工作；迷茫是由于一段时间过去了，发现自身每天总是等着别人来布置我的工作，觉得在公司自身没有存在的价值；安静是由于自身知道该怎样布置自身的工作。

在这一年里，我的收获在：（1）和阿珍协力搞好公司第一次的旅游活动，虽然期间显现一些不愉快的事情，但终于顺利结束。（2）在某些工作方面得到上司的认可。（3）应上司的要求，出了一份新进调查员的测试题，并得到行政主管的称赞。（4）正确认得自身的工作和价值，学会处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系。

二、工作中的不足和今后努力的方向

这一年来工作上虽然取得确定的成绩，但也存在一些不足。紧要表现在：

1、在某些工作上不足认真和虚心，工作上显现的错误都是由于自身的马虎和不虚心造成的。

2、工作上不乐观自动，缺乏确定主观能动性。总认为把属于自身的事情完成任务了，不乐观自动搭配办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自身却常常无所事事。

3、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。如平常没有自动去了解和跟进调查员的工作情况，等到上级问到时，才给他打个电话过去了解。

4、作为业务部的经理助理，在上司去了中山、佛山那边，自身并没清楚知道上司去那边做什么事情。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自身的本职工作，为此，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，不绝学习才略知道自身与别人的差距，总结不足找出解决方法才略上进，为此，我将认真总结，分析自身工作上不足的原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不绝改进，以下为下一年我决心做好的几个方面：

1、认真虚心的向同事学习，听从上级的教诲。

2、自动搭配同事的工作，自动了解调查员的工作情形，及时向上级反应他们的工作情形。

3、加强专业知识水平的提高，不绝拓展自身的知识面，争取在实践中不绝积累更多的经验，努力使自身成为一名多面手的人才。

以上为个人在这一年的工作总结，如我还存在一些不足而我不知道的方面，请指出，致谢！

新人年终工作总结篇2

作为一个刚刚从学校迈入职场的毕业生来说，能赶上规划修编的项目，我想我是幸运的，而能有xx这样一个平台，让我发挥自身的所学，更是幸上加幸。不足一年的工作中，让我真的了解到父母挣钱养家的不易，也更让我了解了作为一个职场新人在工作中乐观进取的冲劲和勇于承当的责任感。

一、论成长

不足一年的工作当中，我的紧要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的工作当中，土地规划是一项知识面广、涉及范围大，把很多知识融合在一起的多而杂的工作，这项工作需要细致妥当的布置和冷静的思考分析。当然，我很荣幸，作为公司规划修编项目的总负责人，还算圆满了完成了领导交给的各项工作，在完成项目的过程中更强化了最紧要的团队意识，在信任自身和他人的基础上，思行统一，大家相互提示，互为增补，及时的处理信息，理清思路，大大提高了工作效率。

年底的时候我参加了xx电子报盘的工作，这项工作让我对工作认真和认真的态度有了更为深刻的改观。只有注意细节，面面俱到，才略取得最终的结果。很庆幸，在刚上路的时候能有各位同事在身边，在你们身上我学到了很多工作的态度和方法。我信任，我们确定会凝集成为一支优秀的团队，而这样的团队会攻无不克，战无不胜。

二、论教训

没有一个人的成长过程中可以不犯错误，我认为犯错改错，甚至是曲折、逆境，对我的成长过程更为紧要。时至今日我都还记得xx违规操作事件，我不是个躲避责任的人，作为规划修编的总负责人和xx小组的负责人，我都责无旁贷的要对这件事负责，也为这件事带给领导的麻烦深感歉仄！但也正是这样的经验教训，让我深刻的理解每个人都是公司的一环，无论哪一环节显现了问题，都