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1目的
依照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办
法》及其它适用法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危
害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本
办法。
2范围
本办法适用于所有在扬中江洲运输公司的员工。
3职责
3.1综合管理部负责职业健康体检办法的制定、执行和年度更新，
综合管理部部长是负责人。
3.2综合管理部负责员工的入职体检、在职体检和离职体检。
3.3综合管理部负责和扬中市疾病预防控制中心联系入职、离职以
及年度职业健康体检。
3.4综合管理部应公示员工的体检结果，对有疑问的结果安排复检
和跟踪。对疑似职业病要按职业健康主管部门要求进行复查和上报。
负责建立员工职业健康档案，保证健康档案齐全。
3.5所有体检由公司支付费用，如新入职人员在试用期内离职，则
入职体检费用由本人承担。
3.6所有参检人员要严格按照体检要求，遵守体检前的注意事项并
配合体检，因本人原因造成体检结果产生误差，由本人承担责任。
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体检程序
综合管理部每年对公司需要进行体检的员工____进行登记并公
布，职业健康检查包括入职前、在职期间、离职体检。
4.1入职体检
新员工入职前，应到扬中市疾病预防控制中心进行新员工职业健
康体检，体检合格后，交综合管理部再办理录用手续。
4.2在职体检
综合管理部根据各分公司职业危害因素，按照国家有关职业危害
体检标准，确定体检频次：
4.3离职体检
员工离职前，应到扬中市疾病预防控制中心进行离职体检，凭离
职体检报告，经综合管理部签字确认、在离职单上标注体检结果，人
力资源部门方可办理离职手续。离职体检报告复印件交离职人员保
存，原件留公司人力资源部存档。
职业健康管理制度模板（二）
一、新职工入公司后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌
症和过敏症患者工作。
二、采用先进科学的生产备，减少有毒物质、噪音的产生，发现
问题应采取相应可行的措施进行治理，并限期解决。
三、对生产过程中危害因素较大的设备要加强维护，定期检查，
保持设备完好，杜绝跑、昌、滴、漏现象。
2页共35页
对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，
并建立健康监护档案。
五、对从事有毒、有害作业的人员，可逐步实现轮换，短期脱
离，缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
六、职业病的范围和珍断标准按国家有关规定执行，对已确珍的
职业病患者应进行积极治疗。
七、切实做好有毒有害物品的保管、使用和废料的收集、销毁工
作，并做好记录。
八、对有毒作业场所设置监测设施监督点布置合理，监测率应在
____%以上。
九、建立企业卫生档案，认真检查、控制和治理有毒有害因素，
并登记有档。
十、做好女工保护工作，做好防暑降温、疾病预防工作，确保职
工健康。
职业健康管理制度模板（三）
1目的
依照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办
法》及其它适用法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危
害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本
办法。
2范围
3页共35页
3职责
3.1综合管理部负责职业健康体检办法的制定、执行和年度更新，
综合管理部部长是负责人。
3.2综合管理部负责员工的入职体检、在职体检和离职体检。
3.3综合管理部负责和扬中市疾病预防控制中心联系入职、离职以
及年度职业健康体检。
3.4综合管理部应公示员工的体检结果，对有疑问的结果安排复检
和跟踪。对疑似职业病要按职业健康主管部门要求进行复查和上报。
负责建立员工职业健康档案，保证健康档案齐全。
3.5所有体检由公司支付费用，如新入职人员在试用期内离职，则
入职体检
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