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篇一：“一团一品”策划方案

“一团一品”创建活动方案

一、活动背景

高校学生干部是高校在倡导大学生实现自我教育、自我

管理、自我服务工作中的主要依靠力量基本队伍之一。在学

校的各项工作中，学生干部能够发挥以身作则的榜样作用；

上传下达的桥梁作用；不仅是辅导员以及老师的得力助手，

更是学校其他工作人员不可替代的作用。因此，建立一支思

想道德好，具有优良品质，工作能力强的高素质的学生干部

队伍是一项重要工作。

二、活动目的：

为了增强我系团队干部的管理制度，使我系有一支强有

力的管理队伍为我系做更多的贡献，让干部队伍有团队精神

和集体荣誉感，具有全心全意为广大师生服务的精神，为电

子信息工程系培养更多具有优良品质的人才。

三、活动主题：团的队伍管理

四、活动主办：广西农业职业技术学院电子信息工程

系团总支学生会

五、活动时间：XX年3月—XX年11月。

六、活动对象：广西农业职业技术学院电子信息工程

系团总支学生会干部

七、活动内容：

1.招聘、选拔队伍流程、来源及方式：

1)招聘前海报宣传、到班级宣传→设点宣传招聘→填

表报名→初次面试（自我推荐）→第二轮面试（班级委员会

推荐，辅导员推荐）→第三轮面试综合各部门、书记主席团

意见确定新协助名单→考核期→确立为正式委员→颁发证

书或者聘书。

2)筹备宣传工作要充分，通过多种方式为团总支学生

会招新工作进行宣传。要求各部门负责人能做到部门职能等

详细信息；

3)本系部每个班级最低20个名额报名参加面试，包括

个人自荐、各班级委员会推荐、班助推荐还有辅导员推荐的

报名方式；

4)所递交的申请书要求要注明班级、姓名、竞选职务、

及其工作设想，必须要有班委、辅导员意见，表格方有效；

5)经过资格审查、面试、组织工作考察等环节；

6)学生干部对其进行组织考察、民意测评；

7)老师、学生干部、班级委员会及同学间相互投票民

主选举产生；

2.对新协助、委员的培养：

出现的常见问题

1)新协助意志力薄弱。

2)学生干部的会议内容、精神传达力度和沟通能力方

面欠缺，

3)学生干部的组织、纪律意识淡薄；

4)学生干部的积极性和主动性和创新性不够

5)学生干部的工作能力以及协助能力不是很强，责任

心不够强；

6)学生干部的团队协作能力较弱，部门内部，部门与

部门间的工作性质及分工不明确。

7)学生干部不能正确把握个人和集体、工作和学习的

关系；

8)团总支学生会与班级之间的联系不是很密切，活动

的宣传力度不够。

解决办法

1)进行晨训锻炼意志。

2)部门内部、部门与部门、全委会定时召开。

3)建立各部门内部的制度，以团总支学生会的制度为

根本；

4)制定学生干部绩效考核量化指标，建立有效的激励

机制。

5)各部门将列出本部门举办的活动流程以及注意事项，

供其他部门学习、协助、监督；定期开展干部培训会，让

干部清楚自己的职责所在。

6)不定期派本部门的委员参加到其他部门的工作中，

时间为一天，一个月四次到不同

的部门学习，了解各个部门的工作性质；部门间，部门

与部门之间开展交流活动，增进干部之间的默契；

7)正确认识工作重心，调整自我状态。

构建干部的约束机制，设立对干部意见的信箱；由老师

主持召开由普通学生代表会议，反映出干部的不良行为，针

对收到的意见和建议进行定期讨论；促进学生会干部的自我

完善。

3.作风建设

1)树立全局观念，加强团队协作意识理念，建立起高

效迅速的工作机制；

2)要求团总支学生会每一位委员调整好心态，认真总

结经验，准确定位；学会“尊重、

理解、关心、倾听”别人，积极融入集体；

3)团总支学生会各成员在以后的学习和生活中能充分

发挥主观能动性和创造性，尽职尽

责，为广大同学树立榜样形象，发挥榜样作用；

4)团总支