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支部基层组织建设自评情况汇报

支部基层组织建立自评状况汇报

支部基层组织建立自评状况汇报

建立健全相关学习制度和考核鼓励机制，通过集中讲学、催促自学、

沟通互学以及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的

学习。

依据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的

通知要求，依据相关标准进展了全面自评，现将我支部的基层组织建立自

评状况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

全区开展以“五个根本建立”为主要内容的党的基层组织建立活动以

来，在区工委的详细指导下，我局党组高度重视，仔细部署开展“五个根

本”建立活动。

（一）强化领导抓落实。为确保“五个根本“建立工作的有序开展，

我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个根本”建立领导小组，

制定实施方案，召开发动大会，安排部署各个阶段的工作规划，细化任务

目标。

（二）强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，讨论探讨“五

个根本建立”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对比相关文件要求，

根据党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责

任人的原则把“五个根本”建立任务分降落实到个人，进一步细化和明确

了责任。

（三）强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每

个阶段的详细工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局

工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，

各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动状况进展督查，

并先后下发专题督办通报2期，指出工作缺乏，提出指导性改良意见。

二、突出重点，扎实推动

我局在“五个根本建立”工作实施过程中，紧扣“五个根本”核心，

即以健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实

根本保障为着力点，全面深入推动“五个根本建立”工作的开展。

（一）重视根底，建立好根本组织。

1、建立健全标准完善的组织网络。根据《党章》和有关组织工作条

例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党

组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。

2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。

把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带

妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等

群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

3、创新党建工作方式。依据相关文件精神，积极联系个体私营协会，

实行挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵

深延长，扩大了党建工作掩盖面。

（二）重视治理，建立好根本队伍。

1、领导班子健全。局党组班子擅长学习，勤于思索，务实创新，团

结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。

2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、喜爱和熟识党务

工作、有较好的组织协调力量和较强口头文字表达力量的同志充实到基层

党组织里来，为党支部建立打好组织根底。

3、做好进展党员工作。局党组非常重视党组织队伍力气，根据“严

格标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的十六字方针，做好党员进展

工作，准时补充党的新奇血液。

（三）重视载体，开展好活动。

1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，

仔细制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习

型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列

活动。通过这些活动，引导全局党员干部坚固树立创先争优意识，主动想

事、谋事、干事。二是与干部作风建立和治庸问责活动结合起来，强化党

员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的熟悉，创新“创先争优”活

动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”严密结合，促进工作作风

转变，推动工作重心下移，推开工作有效落实。

2、加强学习型机关和学习型党组织建立。建立健全相关学习制度和

考核鼓励机制，通过集中讲学、催促自学、沟通互学以及专业培训、专题

讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领

导干部上党课等形式，对党员干部普遍进展党性教育；在抓好政治理论学

习的同时，组织党员干部学习经济、治理、法律等学问，促使其不断提升

境地、开阔视野，优化学问技能构造，增加效劳本事。

3、充分发挥工商效劳职能。一是结合“万名干部进千村入万户