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实习劳动合同书（经典版

实习劳动合同书

（经典版）

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序言

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实习劳动合同书

签订合同对于维护正常的经济秩序、促进交易的顺利进行、保障当事人的合法权益等方面都具有重要意义。实习劳动合同书应该写成什么样的？快来看看实习劳动合同书，本文为你提供实习劳动合同书写作技巧和示例！

实习劳动合同书篇1

原告河南______啤酒厂，法定代表人：________，住所地：_________郑州市______路_________号。

被告张______，男，汉族，____年____月____日出生，住址：_________郑州市管城回族区______路1______号院_____号楼______号。

原告不服郑州市劳动人事争议仲裁委员会于20XX年09月25日所做的郑劳人仲案字[20XX]04_____1号《仲裁裁决书》，特向贵院提起诉讼。

诉讼请求：_________

1、判决原告与被告之间不存在劳动关系；

2、判决原告不应向被告支付违法解除劳动关系赔偿金、待岗工资和失业保险待遇损失。

3、判决原告不应为被告办理档案和社会保险关系转移手续。

4、依法判令本案诉讼费由被告承担。

事实与理由：_________

一、被告并非原告的员工，其与原告之间不存在劳动关系，仲裁机构认定被告于原告之间存在劳动关系属认定事实证据不足、严重错误。

1、被告在劳动仲裁阶段所提交的证据均证明其实际是在______集团______啤酒有限公司工作并与该公司签订了劳动合同，被告考勤及工资发放均在______啤酒公司，与______啤酒公司存在劳动关。关于______集团______啤酒有限公司与原告及______啤酒集团有限公司之间的关系，仲裁机构已经查明：_________即______集团______啤酒有限公司与原告均系______啤酒集团有限公司的子公司。两者均系独立的企业法人，分别具备独立的劳动用工资格。

2、原告为被告缴纳社会保险费用的原因是基于原告与______啤酒公司之间签订的《委托缴纳社会保险协议》。因为______集团下属的子公司绝大多数都在郑州以外，部分员工的家在郑州市，因办理社保关系转移比较麻烦，为方便员工，______集团协调原告接受被告所在公司的委托，以原告的名义为其部分员工办理了社保手续，在双方签署的《委托缴纳社会保险协议》中对此进行了明确说明，原告只负责接受被告所在公司的委托为其办理社保手续，实际上与其之间不存在任何关系