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安全生产研讨发言材料

近期集团公司安全工作出现滑坡，为吸取事故教训，认真抓

好安全生产，深刻吸取事故教训，进一步统一思想，提高认识，

转变作风，查摆问题，改进工作，切实增强抓安全生产的自觉性

和责任感，按照公司党委部署，现就本次以安全生产为主题的民

主生活会做如下汇报。

这段时间通过学习集团公司和矿关于安全工作的一系列会议

指示精神，深刻反思，深层次分析查找我个人在思想认识、工作

作风、安全管理等方面的问题，主要存在以下几个方面的不足：

一是在思想认识方面，没有牢固树立以人为本、生命至上，

风险预控、守土有责，文化引领、主动安全的安全理念，安全红

线意识、安全底线思维、安全绝对第一的思想不牢靠;没有特别对

照事故吸取教训，没有深刻剖析思想根源，未制定明确整改方向。

二是管理不严不细。总觉得一线干部职工不容易，压力大，

特别是进入今年以来，逐渐放松了对他们的严格要求，以致于有

些管理人员和职工，思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，导

致现场制度措施和标准落实失之与软、失之于宽，导致现场安全

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管理出现滑坡。

三是大局意识不够。总觉得管好自己的分管工作就行了，没

有自觉地从全公司整体一盘棋的高度去协调工作、安排工作，特

别是与其他矿班子的沟通上不够。

四是安全思想滑坡。自去年开展各项整治活动以来，现场管

理确实发生了较大改观，取得了很好的效果。但是进入今年以来，

从我个人，思想上就开始放松警惕，放松了对分管区队的管理，

觉得现场安全质量已经比较好了，对上级一些新标准执行不严，

对现场管理抓得不深、不细、不透，特别是对现场一些小隐患小

问题总觉得无碍大局，心存侥幸，没能够盯上排除解决，导致现

场管理出现这样那样问题。

在下步工作中，我将牢固树立全矿一盘棋的思想，按照党政

同责、一岗双责、失职追责的原则，切实把安全工作放在各项工

作的首位，积极主动地采取措施，狠抓现场安全整顿，确保矿井

安全生产。

1、层层发动，明确目标，统一思想，迅速学习贯彻董事长讲

话精神，大力加强安全宣传教育力度，广泛宣传、大造声势，进

一步提高干部职工对当前安全形势严峻性的认识及安全生产重要

性的认识，各区队、班组立即召开班子会、职工会议，学习上级

安全工作会议精神和董事长讲话精神，正确认识当前面临的安全

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形势，人人学习，个个签名，要求区队全体人员结合工作实际写

出自我剖析材料。

2、充分发挥群众组织优势，推进精细化管理。进一步细化岗

位责任制和安全思想教育责任制，进一步明确和细化每个岗位和

个人的的工作职责，以权责相称的原则，完善岗位责任制，努力

实现任务到岗到人，责任到岗到人，进一步完善各项工作标准和

考核细则、狠抓工作考核和责任落实，强化考核力度深化实施精

细化管理,增强安全思想教育针对性和时效性，做到人人、事事、

时时、处处有标准、有考核,提升安全思想教育科学文化水平。

3、明确分工，进一步转变工作作风。区队管理人员要进一步

提升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到

思想到位、工作到位、责任到位、作风到位。要多深入车间、深入

现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐

患。严格执行干部跟班盯岗、请销假、24小时值班、副职跟小班

及所有工作必须有区队分管领导现场跟班，所有烧焊作业和停送

电作业等工作必须有管理人员在现场盯岗等规定，提高管理干部

下现场的实效性，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落

实，项项有督查。

4、迅速开展区队安全隐患排查整治活动，确保现场安全运行。

狠抓现场隐患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，开展以隐患

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排查、管理干部作风转变、现场作业行为为主要内容的专项检查

行动。组织区队支部书记、班组长对本单位职工安全思想状况进

行全面排查，注意发现职工安全思想上的漏洞和倾向性问题，并

制定切实可行的相应措施，在包片、包机岗位管理基础之上，实

行思想上包人，杜绝岗位工在思想不稳定、精神状态不好时上岗。

并充分发挥岗位危险源辨识作用，彻底消除现场安全隐患，为职

工创造良好的工作环境。

最后，恳请各位领导共同帮助我查找安全管理工作中存在的

不足，提出落实建