事前绩效评估管理方案.pdfVIP

理、优化财政资源配置、提升行政决策的科学性而制定的。本

办法所指的事前绩效评估是指各部门单位结合预算编审、项目

审批等，对拟新出台的重大政策和项目，运用科学合理的评估

方法，就立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方

案可行性和筹资合规性等进行客观、公正的评估。本办法适用

于拟新出台且需财政预算资金安排的重大政策和项目。

事前绩效评估的责任主体包括各部门、各单位和财政部门。

各部门、各单位负责制定本部门本单位事前绩效评估实施办法，

对本部门本单位职能范围内拟新出台的重大政策和项目开展事

前绩效评估，并向财政部门报送事前绩效评估报告。财政部门

负责制定事前绩效评估制度办法，加强拟新出台重大政策和项

目预算审核，必要时可以组织第三方机构独立开展事前绩效评

估，事前绩效评估结果作为预算安排的重要依据。

事前绩效评估应当遵循依据充分、科学规范、精简高效、

客观公正的基本原则。评估过程中应收集足够的相关文件及翔

和方法，提高评估工作的效率，以事实为依据，遵循独立、

客观、公正、公平”的原则。

事前绩效评估的主要依据包括国家相关法律、法规和规章

制度、各级战略决策部署、国民经济与社会发展规划和方针政

策以及各级财政部门制定的预算管理制度、资金及财务管理办

法等。政府投资项目事前绩效评估应按照政府投资项目管理和