2024年04月浙江宁波宁海县公安局社会安全保卫大队招考聘用派遣制工作人员笔试历年（难与易错考点荟萃）高频考题后附答案详解.docxVIP

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2024年04月浙江宁波宁海县公安局社会安全保卫大队招考聘用派遣制工作人员笔试历年（难与易错考点荟萃）高频考题后附答案详解

第1卷

一.职业能力测验(共250题)

1.群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。

从以上议论可以推出以下哪项结论???

Ⅰ．只要群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪

Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪

Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满

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