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法律法规劳动合同中的“约定”
第一章总则
第一条本合同的目的和依据
本合同是为了明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致，签订本劳动合同。
第二条合同主体
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第二章合同期限和岗位
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作岗位为：__________
第三章工作时间和休息休假
第五条工作时间
乙方每周工作时间不得超过____小时，每小时工资为人民币____元。
第六条休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。
第四章劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元，包括基本工资、绩效工资、补贴等。
乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。
第五章社会保险和福利
第九条社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
第十条福利待遇
乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险、住房公积金等。
第六章劳动保护和劳动条件
第十一条劳动保护
甲方必须为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
第十二条劳动条件
甲方应确保乙方在良好的劳动条件下工作，提供必要的工作设备和工作场所。
第七章合同的变更、解除和终止
第十三条变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
第十四条解除
乙方可提前解除劳动合同，但应提前__天以书面形式通知甲方。
甲方有权依法解除劳动合同，包括但不限于试用期不符合录用条件、严重违反甲方规章制度、严重失职等情形。
第十五条终止
本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第八章违约责任
第十六条违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方造成的损失。
第九章争议解决
第十七条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十章其他约定
第十八条保密协议
乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
第十九条竞业限制
乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作内容相同或者相似的工作。
第二十条合同的生效、修改和解除
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十一条法律适用和争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条完整合同
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
以上为一份详细的劳动合同文档示例，供您参考。您可以根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的目的和依据
本合同是为了明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方主体之间的关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致，签订本劳动合同。
第二条合同主体
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
第二章合同期限和岗位
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作岗位为：__________
第三章第三方主体的责权利
第五条第三方主体的义务
第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。
第六条第三方主体的权利
第三方主体有权根据合同约定，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
第七条第三方主体的利益
第三方主体应确保其提供的服务和支持符合甲方的利益，并积极维护甲方的合法权益。
第四章乙方的责权利和违约限制
第八条乙方的义务
乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，并遵守法律法规和合同约定。
第九条乙方的权利
乙方有权按照合同约定获得工资、奖金等报酬，并享受法定的休假待遇。
第十条乙方的违约及限制
乙方如违
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