公务礼仪与政府形象塑造.pptx

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主讲:江又明

公务礼仪与政府形象塑造

2主要交流内容:第一讲政府形象塑造与公务礼仪形象第二讲公务人员形象设计艺术第三讲日常办公礼仪第四讲公务活动与交往礼仪第五讲领导干部的媒体应对与形象传播

3第一讲政府形象塑造与公务礼仪形象

4我们的时代这是一个信息的时代，人民的知情权因科技的进步而成倍放大。这是一个民主的时代，人民的参与权与表达权因民主的发展备受关注。这是一个法治的时代，人民的监督权在法治的轨道上日益发挥规范公权、镜鉴政府的作用。来源：半月谈2009年第20期半月评论：中国媒体——社会责任的守望者案例（略）

5在人类的历史发展进程中，人们从来没有像今天这样强调形象价值与魅力。从某种意义上讲，对形象的追求与塑造已成为维系个体、群体、政府、企事单位以及城市、区域、国家等社会组织生存、发展的一种基本目标与手段；形象的触角已延伸到社会生活的各个角落，人类正在步入一个形象制胜的时代。邓小平也很注意形象。他提出形象问题，首先是一个政治概念、政治核心问题。资料来源：彭伟步《政府形象传播》北京：社会科学文献出版社2005

6一、万流归宗形象制胜一）形象概述：古代的“形象”：《孙子兵法·虚实》云：“兵无常势，水无常形。”《老子》云：“惚兮恍兮，其中有象；惚兮恍兮，其中有物。”《淮南子·精神训》云“古未有天地之时，惟象无形……”《易传》云：“在天成象，在地成形”。在古文献中，“形”似乎更具体，“象”似乎更抽象。

7形象的含义：在社会化过程中，其含义也逐渐在改变、深化和发展：第一层：人之相貌，物之形状；第二层：同类事物的与本质相一致的感觉表象；第三层：组织的象征；第四层：符合理想或理念要求的感性表象；第五层：指人的本质力量对象化为客观存在。形象的定义：概括地说，形象是人们在一定条件下对他人或事物由其内在特点所决定的外在表现的总体印象和评价。

8社会历史发展的形象制胜趋势：农业文明时代道德制胜工业文明时代法制制胜后工业文明时代形象制胜和平与发展两大主题把全球性形象浪潮推向高潮政治的民主化倾向与文化多元化倾向为形象热推波助澜价值多元化是个性化塑造与差异化识别的内在动力信息化、全球化是形象塑造的客观推力

9 2-9二）形象的价值表现个体价值社会价值社会组织的价值国家形象价值

10个体形象价值

个体形象就是我们外貌、言语、行为甚至人际关系技巧的综合表现。伦敦商学院的著名行为心理学家尼克森教授说：“人们用三个概念描述成功的领导者——性格、能力、形象。”在西方政治家竞选时，竞选人的幕后策划班子里四个最不能够缺少的专业人才之一就是形象设计师。案例：总统竞选中的“形象之战”思考：形象，如何能帮助或毁坏你的事业？

11二、政府形象及其影响要素一）组织形象：是指社会公众对组织综合认识而形成的整体印象和评价，是指具有特定身份和地位的组织机构和成员，在特定环境下的总体表现。二）组织形象的构成：领导人物的人格魅力、员工形象、部门形象，效率形象、行为形象、政策形象、环境形象、管理形象和信誉形象等组成。三）组织形象力的提升：产生凝聚力的“良性土壤”；政令通畅的保证；加快发展的“软实力”。四）组织形象要素构成：可分为直接要素和间接要素。

12组织形象要素构成机构和成员静态的总体表现（环境、仪表等）组织工作方式、程序、语言和行为方式等包括组织理念要素和公共行政结果要素结论一：形象的核心要素（CIS）：视觉系统、行为系统和理念系统共同构成。结论二：直接要素是构成组织形象的最主要基石。

13政府专项形象分析------政府机关的办事效率（图示）------机关人员的工作态度（图示）------政府工作中的形式主义、走过场问题的状况（图示）

14三、政府形象塑造------从“我”做起政府形象塑造------从“我”做起“我”的形象设计------从“礼仪”开始温馨提醒：我们常常不经意地在礼仪上犯些小错误，却不知这是毁坏个人形象的致命“缺口”。

15四、礼仪----中华文化的瑰宝中国古代五礼：《周礼》将礼为五类：吉礼、凶礼、宾礼、军礼、嘉礼吉礼：敬鬼神凶礼：哀邦国宾礼：礼待宾客军礼：训管军队嘉礼：亲万民《礼记》：“礼者，自卑而尊人。虽负贩者，必有尊也”。

16礼仪是一种行为规范礼仪的“礼”字指的是尊重，即在人际交往中既要尊重自己，