专职安全监督检查员安全生产责任制.pptx

授课教师:2024-01-16专职安全监督检查员安全生产责任制

目录CONTENCT安全生产责任制概述专职安全监督检查员职责与权力安全监督检查内容与方法安全生产责任制考核与奖惩机制企业内部安全文化建设与推广总结与展望

01安全生产责任制概述

定义目的定义与目的安全生产责任制是企业为保障生产经营活动的安全而建立的一套责任体系，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。确保企业安全生产工作的有效开展，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业稳定发展。

适用于企业内所有与生产经营活动相关的部门、岗位和人员，包括生产、技术、设备、安全等管理部门和一线员工。企业各级管理人员、安全监督检查员、生产操作人员等，各自承担相应的安全生产责任。适用范围及对象对象适用范围

强化安全意识保障生产安全提高企业管理水平安全生产责任制的重要性安全生产责任制是企业安全管理的基础，只有建立健全的责任制，才能确保各项安全工作的有效落实，防止事故的发生。安全生产责任制不仅关注生产过程中的安全，还涉及到企业的各个方面，如设备管理、员工培训、应急救援等，有助于企业整体管理水平的提升。通过明确各级人员的安全职责，提高全员的安全意识，形成“人人关心安全、人人参与安全”的良好氛围。

02专职安全监督检查员职责与权力督检查隐患排查事故调查处理安全宣传培训主要职责在发生生产安全事故时，专职安全监督检查员需参与事故调查处理工作，查明事故原因，提出防范措施。负责组织开展安全隐患排查工作，及时发现并督促整改各类安全隐患，确保生产安全。专职安全监督检查员负责对企事业单位的安全生产工作进行全面监督检查，确保各项安全制度和措施得到有效执行。负责组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

现场检查权询问调查权隐患整改督办权紧急处置权权力范围专职安全监督检查员有权进入企事业单位的生产现场进行检查，了解安全生产情况。有权向相关人员询问有关安全生产的情况，并要求提供有关资料。对于发现的安全隐患，有权要求企事业单位限期整改，并对整改情况进行督办。在发现重大安全隐患或事故征兆时，有权采取紧急措施，避免事故发生或扩大。

0102030405制定检查计划根据企事业单位的实际情况和安全生产要求，制定详细的检查计划和方案。实施现场检查按照检查计划，深入生产现场进行检查，记录检查结果。下发整改通知对于发现的安全隐患，及时下发整改通知，明确整改要求和时限。跟踪整改情况对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底整改。汇报工作情况定期向上级主管部门汇报工作进展情况和检查结果，提出改进意见和建议。工作流程与规范

03安全监督检查内容与方法

检查企业是否严格遵守国家、地方及行业安全生产法规，以及企业内部安全生产制度是否健全并得到执行。安全生产法规、制度执行情况深入生产现场，检查生产设备、设施、工具等是否符合安全要求，是否存在安全隐患。生产现场安全状况观察员工操作过程，检查是否遵守安全操作规程，是否正确使用安全防护用品。员工安全操作情况识别企业生产过程中存在的危险源，评估其风险等级，并检查企业是否采取有效措施进行管控。危险源识别与管控监督检查内容

定期巡查专项检查季节性检查节假日检查监督检查方法制定巡查计划，定期对企业生产现场进行全面或专项检查。根据不同季节的安全生产特点，进行有针对性的季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防火等。针对某一特定时期或特定环节的安全生产问题，进行有针对性的检查。在节假日前后，对企业进行安全生产检查，确保节假日期间的安全生产。

问题整改与跟踪督促企业对发现的问题进行整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。问题反馈与预防将发现的问题及整改情况及时反馈给企业，并督促企业加强预防措施，防止类似问题再次发生。严重问题处理对发现的严重问题，应立即采取紧急措施予以处理，防止事态扩大，并及时报告相关部门。问题记录与报告对检查中发现的问题进行详细记录，并及时向上级领导或相关部门报告。发现问题及处理措施

04安全生产责任制考核与奖惩机制

制定明确的考核标准，包括安全监督检查员的职责履行情况、安全生产知识和技能的掌握情况、安全生产工作成效等。考核标准建立规范的考核程序，包括制定考核计划、组织考核人员、实施考核、汇总考核结果等步骤，确保考核的公正、客观和有效性。考核程序考核标准与程序

奖惩措施及实施奖励措施对在安全生产工作中表现突出的安全监督检查员给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励其继续发挥积极作用。惩罚措施对在安全生产工作中存在失职、渎职、违章等行为的安全监督检查员进行惩罚，包括警告、记过、降级、撤职等，以强化其责任意识和纪律观念。

考核结果运用将考核结果作为安全监督检查员评优评先、晋升晋级、奖惩激励的重要依据，同时纳入企业安全生产