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解除劳动合同书范本

一、前言

鉴于甲乙双方（以下简称甲方：XXXX公司，乙方：XXXX员工）于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_____）有效期至____年__月__日，双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为确保双方权益，特制定本解除劳动合同书。

二、解除劳动合同事宜

解除劳动合同：自____年__月__日起，解除双方签订的劳动合同（合同编号：_____），双方的权利义务随之终止。

经济补偿：甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币____元（大写：_______元整）。

社会保险：甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年__月__日止。

离职证明：甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

工作移交：乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

放弃诉求：乙方自愿放弃其它所有诉求。

三、其他约定

本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

本解除劳动合同书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

本解除劳动合同书未尽事宜，按双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。

如本解除劳动合同书有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字/盖章）：_____________

代表（签字）：_____________代表（签字）：_____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

以上为解除劳动合同书范本，仅供参考。在实际使用时，请根据双方实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

鉴于甲乙双方（以下简称甲方：XXXX公司，乙方：XXXX员工）于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_____）有效期至____年__月__日，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系。为确保甲方权益，引入第三方主体（以下简称丙方：XXXX合作公司）共同签订本解除劳动合同书，以增加甲方的权利保障和利益诉求。

二、第三方主体责权利条款

丙方作为第三方主体，承诺在解除劳动合同过程中提供必要协助，确保甲方权益不受损害。

丙方负责为乙方提供再就业机会，并在同等条件下优先考虑甲方员工。

丙方同意向甲方支付人民币____元（大写：_______元整）作为乙方经济补偿金，以保障甲方利益。

丙方承诺在解除劳动合同后，继续履行与甲方的合作协议，确保甲方业务不受影响。

丙方承担乙方因违约所造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

三、甲方权益保障条款

甲方有权要求丙方按照约定支付乙方经济补偿金，并确保乙方合法权益得到保障。

甲方有权要求丙方在解除劳动合同后，继续履行与甲方的合作协议，确保甲方业务正常进行。

甲方有权要求丙方承担乙方因违约所造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

甲方有权要求丙方在同等条件下优先考虑甲方员工，并为乙方提供再就业机会。

甲方有权根据实际情况，要求丙方增加经济补偿金或其他利益诉求。

四、乙方违约及限制条款

乙方同意在解除劳动合同后，不得作出有损甲方名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

乙方同意在解除劳动合同后，继续履行与甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

乙方同意在解除劳动合同后，不得在甲方竞争对手处工作或提供服务，以避免利益冲突。

乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方利益，包括但不限于恶意诽谤、散布谣言等。

五、第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，同时为乙方提供再就业机会。丙方的介入有助于缓解甲方在解除劳动合同过程中可能面临的法律风险和人力资源压力，使甲方能够更加专注于业务发展。

六、甲方为主导的目的和意义

甲方为主导的目的在于确保自身权益在解除劳动合同过程中得到充分保障，同时为乙方提供合理的经济补偿和再就业机会。甲方为主导的意义在于维护自身合法权益，降低法律风险，促进企业稳定发展。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字/盖章）：_____________

代表（签字）：_____________代表（签字）：_____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

以上为第三方主体介入的解除劳动合同书范本，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。在实际使用时，请根据双方实际情况进行修改