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西秀区2022年预算绩效管理工作开展情况

根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》（黔党发〔2019〕29号）、《贵州省全面实施预算绩效管理推进工作方案》（黔财绩〔2020〕4号）、《贵州省省级部门预算支出绩效评价实施办法》（黔财绩〔2020〕10号）、《安顺市市级部门预算支出绩效评价实施办法》（安市发〔2021〕2号）等文件。我区贯彻落实财政预算绩效管理相关工作要求，结合我区实际，积极开展预算绩效管理工作，进一步规范预算支出绩效评价管理，增强预算支出绩效评价的科学性、规范性，强化支出责任，提高财政资金使用效益。

一、2022年预算绩效管理工作开展情况

（一）绩效管理有关制度建设情况

根据《省财政厅关于《贵州省全面实施预算绩效管理推进工作方案》的通知（黔财绩〔2020〕4号）文件精神，以及财政部和省财政厅下发的关于预算绩效管理的其他相关文件精神，为加快构建全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系，提高财政资金配置效率和使用效率，参照省厅《工作方案》制定了《西秀区全面实施预算绩效管理推进工作方案》，明确了我区预算绩效管理工作的时间表、路线图和任务书。

参照省财政厅陆续出台的预算绩效管理相关配套实施办法，制定了《西秀区预算绩效管理实施办法(暂行）》《西秀区区级部门预算支出事前绩效评估管理实施办法》《西秀区区级部门预算绩效目标管理实施办法》《西秀区区级部门预算绩效运行监控管理实施办法》《西秀区区级部门预算支出绩效评价实施办法》《西秀区区级部门预算支出绩效评价结果应用管理办法》等6个实施办法，明确预算绩效管理按管理对象可分为部门整体绩效管理、政策和项目绩效管理；按管理环节可分为事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理及结果应用管理等。

参照中央、省、市制定的绩效指标和标准体系，在结合省、市构建的共性绩效指标框架的基础上，制定了《西秀区预算绩效评价共性指标体系框架及分行业分领域绩效指标和标准体系》，积极推动预算主管部门加快构建分行业、分领域、分层次的核心绩效指标和标准体系。

（二）项目支出绩效目标管理情况

审核项目入库并同步编报项目支出绩效目标和事前绩效评估报告。根据《省财政厅关于印发＜贵州省省级预算项目库管理办法〉的通知》（黔财编〔2021〕5号）《安顺市财政局关于印发〈安顺市市级预算项目库管理办法（试行）〉的通知》(安市财预〔2021〕92号)等文件要求，支出应全部以项目形式纳入预算项目库，实施项目全生命周期管理。在财政一体化新系统中，我区将绩效管理实质性嵌入预算管理流程，将编报项目支出绩效目标和事前绩效评估报告，作为预算支出纳入预算项目库的必要条件。

组织开展2023年部门预算及绩效目标编制等相关工作，按照《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发〔2021〕5号）、《贵州省省级预算项目库管理办法（试行）》（黔财编〔2021〕5号）文件要求、预算管理一体化相关要求及西秀区预算绩效管理相关制度办法，落实支出保障政策，进一步优化支出结构，组织开展区级各预算部门开展2023年部门预算及绩效目标编制等工作。

（三）项目支出绩效运行监控管理

按照高质量发展综合考核要求及预算绩效管理要求，2022年度继续执行西秀区高质量发展绩效考核指标（财政绩效指标）相关推进工作，督促单位对项目支出开展日常绩效运行和预算执行情况“双监控”。组织开展全区所有预算单位报送《xxxx项目绩效目标运行监控台账》。配合完成2022年度区直单位服务高质量发展绩效年终考核工作。按照《2022年西秀区服务高质量发展核心指标分解表》指标事项，围绕2022年工作任务，根据区直单位服务高质量发展绩效考核领导小组办公室年终考核要求，对相应事项的责任单位应完成的指标内容及质量评价标准进行初步评估。

（四）项目支出绩效评价与应用管理

与部门决算公开同步开展区级部门预算支出绩效自评工作。深入贯彻落实《中共贵州省委贵州省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（黔党发〔2019〕29号）精神，按照《安顺市预算绩效管理实施细则》（安市发〔2020〕8号）和2021年度区级部门预（决）算编制工作要求，下发《关于开展2021年度财政支出绩效自评工作的通知》（西区财〔2022〕17号），组织各预算单位对本部门及所属预算单位的所有项目支出及部门（单位）整体支出（含基本支出和项目支出）开展绩效自评，确保绩效自评全覆盖。

绩效评价结果应用情况。2022年以来，在部门预算阶段，我局运用绩效评价手段，对延续性项目在编报纳入项目库时，需提交上年度绩效目标自评表和自评报告，作为本项目本年预算安排资金测算的重要参考。

认真配合做好上级财政部门安排的绩效评价工作。一是认真做好2022年开展的2021年度中央对地