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题目：互联网在北京嘉润鸿达置业有限公司人力资源的应用
摘要
随着经济和社会的不断发展，互联网大数据时代已经到来，各种信息技术的快速发展以及高效信息交互模式的推出大幅提升了人与人之间的沟通效率并降低沟通成本，有效促进了小型房地产企业与社会沟通交流方式的进步，同时助力小型房地产企业在人力资源管理模式方面进行变革。如何运用互联网促进小型房地产企业的人力资源管理模式的发展是亟待解决的问题。本文以北京嘉润鸿达置业有限公司为例，对互联网在小型房地产公司人力资源管理方面的应用现状与限制进行分析。该公司自2017年起开始深度引入互联网应用，在企业人力资源管理方面的应用仍在初级阶段。目前，该公司由于对人
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