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防护服装的几个重要制定思想

防护服装是人们在生产过程中抵抗环境中各种有害因素的一道屏障。因此,防护服装的号型、款式、性能等因素都将成为影响其安全性能的重要环节。所以,科学合理地选用防护服装成为安全生产的重要组成部分。

一、防护服的号型、款式及制定原则

随着社会的进步与发展,人们的生活水平不断提升,衣着也浮现出多姿多彩的景象,人们不仅合计有用,而且更注重反映性格特点和审美情趣。衣着习惯的时代变迁,必定会给防护服的制定与生产带来一定的冲击,有些制定者与穿着者片面追求防护服的样式美观,而忽视防护服的安全要求,便是一种值得重视的现象。在这种指导思想下制作的防护服,对使用者客观上存在着很大的事故隐患。

那么,是不是制定防护服不需要讲究美观呢?当然不是。正确的制定思想应当是把防护服的穿着美观、全体性与工作过程中的灵活、安全性科学地结合起来。在安全的前提下,增加防护服的美感。下面着重谈谈防护服的号型、款式对安全的影响。

过去的防护服号型往往过于简单,有的只设大、中、小3个号,并且各服装厂家对号型没有统一规定,使穿着者的适应性与合体性差。工人如穿着不合体的防护服上岗,会给工作带来很多不便,直接影响动作的准确性,存在着因操作失误造成事故的可能性。

但是,制定得又不能单单从静态时的合体性角度去制定防护服,因为防护服在穿着过程中要适应许多动作要求,过于合体的防护服,往往活动起来不自如。特别是活动最频繁的关节处于作业中最大弯曲状态时,其活动阻力增大,并加速疲惫和引起疼痛,从而会导致操作错误的增加。因此,工作过程中的随意性又是防护服制定中必须注意的问题。

为了把穿着合体性与工作随意性完美地体现在防护服上,设置一个合理的、科学的防护服号型是非常重要的环节。国家也非常重视这方面的工作,国际《劳作防护服号型制定》已制订出来,其主要内容就是增加和完善防护服的号型,满足不同穿着者的要求。相信这一国标的制定,将会推动我国防护服向标准化、科学化方向发展。

关于防护服而言,安全的概念不仅指服装的功能,而且指防护服的款式结构在工作过程中应符合安全要求,即应尽量避免有松散的部分,以防产生勾、挂、绞等现象。有些防护服就是因为制定不当如蝙幅式宽松袖子、过多的兜袋装饰等,造成机械外露部分的勾挂,导致人身伤害。

防护服的袖口与下摆,都应制定成紧口式,以免在操作中被机械卷入,袖口四周不应有易被机械勾挂的扣、带。口袋的制定要注意位置的选择。国外有些防护服在制定上没有口袋,一是可以避免机械勾挂,二是防止在发生事故时手刚巧放在口袋内不能更好地保护自己,这种合计与做法,我国是可以借鉴的。

工人在选择防护服时,千万不能轻视上述问题,这些都是直接关系到自身安全的大事。

以上谈到的是防护服的总体制定原则,关于某一类防护服的制定应在总体制定原则指导下,依据其应用特点进行具体制定。总之,任何劳作防护服的制定都应从人体形态入手,结合工种特点从静态到动态加以研究,使劳作防护服在人──环境──服装这一系统中,充分发挥它的作用,保证广大劳作者在安全、健康的环境中工作。

二、防护服的舒适性效应

特种防护服装与一般性工作服的区别,就在于一旦穿好进入工作环境,就不能随意脱下。加之特种防护服装的结构都比较严密,这就使穿着者在工作过程中的舒适感有所下降。关于穿着者来讲,在舒适的条件下进行工作,可以延长工作时间,提升工作效率,减少工作失误。正如美国舒适技术公司总裁戈德曼博士所说:“如果只注重防护本身而忽略了人体生理的舒适性和生理承受能力,那么防护就推动了意义。〞所以,在有效防护的基础上,尽量增加防护服装的穿着舒适性,将是我们不断追求的目标。

防护服的舒适性应从两个方面来熟悉,即生理舒适性和心理舒适性。只有这两方面都处于最正确效果,才能有助于减少操作失误,提升企业群体劳作效率,实现安全生产。

生理舒适性是坚持工作能力的基础,如果忽略了人体生理舒适性和生理承受能力,单纯合计防护作用,防护的效果将大大降低。所以,在有效防护的基础上,应最大限度地增加防护服穿着者的生理舒适性。

人体生命活动的主要现象之一就是与外界环境不断地进行能量交换。人能否舒适地工作,取决于自身在工作过程中产生的能量和向环境中散失的能量之间能否达到平衡。当人体产生热量与散失的热量相当。坚持体温37℃,皮肤33℃左右时,人就感到舒适。防护服处在身体与环境之间,一方面起到防护作用,另一方面要调节和平衡人体与环境之间的能量关系。

穿防护服不同于一般民用服装,可以随温度变化任意增减,一旦穿好防护服进入工作环境就不应脱下。所以,这种在工作过程中的能量交换,就只有通过防护服的结构与面料特性来调节。

人体散热量的87.5%需要通过

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