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经济类的合同

经济类的合同

受聘人员：

新世纪幼儿园因工作必需要，聘用为本园，担任工作。

依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。

二、聘用双方应履行如下义务：

聘用双方必必需按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务使命：

1、遵纪遵遵守法律律，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位使命所规定的任务。聘用单位的义务使命：

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、确保受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳作报酬：聘用期间月工资元。

四、有以下状况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

五、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的状况，致使劳作合同无法履行时，劳作合同可以终止；

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如必需中途终止合同，须经双方协商解决。未通过协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳作部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位〔盖章〕：

受聘人员〔签章〕：

法人代表〔签名、章〕

年月日

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