新时代的劳动者学案(19).docxVIP

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《新时代的劳动者》学案(6)

【使用说明】

1.课前,依据导学案,通读课本,搞好勾画,初步掌握重点内容,把握教材体系。

2.课堂上,积极合作,互相探讨交流,高效展示点评,分层达成目标。

一、学习目标

(一)知识目标

识记劳动者依法享有的权利及其维权途径;理解解决我国就业问题的措施。

(二)能力目标

提高学生择业、就业和维权的能力。

(三)情感目标

树立正确的择业就业观。

二、学习重难点

(一)重点

树立正确的就业择业观。

(二)难点

依法维护劳动者的合法权益。

三、自学引导

知识点一:劳动和就业

(一)劳动

1.含义

劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。

2.意义

劳动是人类文明进步发展的源泉。

(二)就业的意义

1.对于社会的意义

就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

2.对于劳动者的意义

(1)劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。

(2)劳动者的就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。

(三)我国当前的就业形势严峻

1.我国的人口总量和劳动力总量都比较大。

2.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。

3.劳动力市场不完善,就业信息不畅通。

(四)如何解决我国的就业问题

1.党和政府从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。(政府的角度)

2.劳动者要树立正确的就业观念,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。

(1)树立自主择业观;

(2)树立竞争就业观;

(3)树立职业平等观;

(4)树立多种方式就业观。(劳动者的角度)

知识点二:依法维护劳动者权益

(一)依法维护劳动者权益的原因(为什么?)

1.实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。(必要性)

2.我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。(重要性)

(二)我国劳动者权利的内容(是什么?)

1.平等就业和选择职业的权利

2.取得劳动报酬的权利

3.休息休假的权利

4.获得劳动安全卫生保护的权利

5.接受职业技能培训的权利

6.享受社会保险和福利的权利

7.提请劳动争议处理的权利

8.法律规定的其他权利

(三)劳动者应怎样维护其合法权益?(怎么办?)

1.自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。(基础)

2.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。(重要依据)

3.当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。(途径)

四、合作探究(B级)

背景:温总理在政府工作报告中指出:“实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系,把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标,实现经济发展和扩大就业良性互动。”

某校高一(3)班的学生在学习《经济生活》“劳动和就业”知识时,针对党和政府提出的“实施积极的就业政策,”以“做好就业和自主创业的准备”为主题开展研究性学习。

他们首先对某社区居民下岗事业和再就业情况进行了调查,统计结果如下

社区劳动力

现有劳动力

2032人

2年内预计新增劳动力

95人

下岗失业或曾下岗失业405人

初中文化水平以下者

163人约占42%

初级工及无技术等级人员

306人约占73%

他们通过调查还了解到,在该城市中,有的人没活干,可修脚技师、缝纫工却后继无人;有的企业需要的某种高级技师出万元月薪都难聘到;有些大学生非国有单位不去、非管理岗位不去,脏、累、重活不干。

如果你是研究小组成员,请你就如何促进劳动者就业与再就业提几条合理化建议。

五、自主检测

1.伴随着国有废品回收行业的低迷,北京城里的“拾荒大军”不断壮大。北京市从事这一行业的人员有30万人之多,每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是()(B级)

A.职业平等观B.树立自主择业观

C.竞争就业观D.多种方式就业观

2.2008年,据统计,我国有失业人口3600万,但同时热门高级技师万元月薪都聘不到;不少大学生非国企、行政机关不去,脏、累、重活不干。这现象说明()(A级)

①我国经济仍不发达、很落后

②劳动者必须改变就业观念,积极主动地适应劳动力市场的需要

③我国劳动力结构不合理

④劳动者要树立正确就业观,既考虑个人的兴趣、专长和条件,又要考虑社会的需求

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

3.劳动者应认识到,只有自身实力强,才能就业机会多,即树立(

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