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《新时代的劳动者》学案(2)

一、重点、考点：

（一）就业的意义，我国的就业形势严峻的原因以及怎样解决就业问题？

（二）树立正确的择业观念3、怎样维护劳动者的合法权益？4、我国劳动者享有的权利

二、基础知识：

（一）劳动和就业

1．劳动含义、重要性：

2．劳动者的含义、地位：

3．就业的意义：

4．我国就业形势严峻的原因：

5．怎样解决就业问题？

（1）党和政府：

（2）劳动者：

（3）从根本上讲：大力发展生产力，促进国民经济的发展。

6．树立正确的择业观念：

理解小测验（一）

1．据《市场报》2004年9月14日报道，伴随着国有废品回收行业的低迷，北京城里的“拾荒大军”不断壮大起来。初步统计，北京市从事这一行业的人员有30万人之多，每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是（）

A．职业平等观B．树立自主择业观

C．竞争就业观D．多种方式就业观

2．2007年，据统计，我国有失业人口3300万，但同时热门高级技师万元月薪都聘不到；不少大学生非国企、行政机关不去，脏、累、重活不干。这现象说明（）

①我国经济仍不发达、很落后

②劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要

③我国劳动力结构不合理

④劳动者要树立正确就业观，既考虑个人的兴趣、专长和条件，又要考虑社会的需求

A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④

3．据统计，2007年中国城镇新增劳动力1000万，国有企业和集体企业下岗职工600万，登记失业人员800万。三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量为2400万人，就业形势十分严峻。

（1）劳动就业对整个社会生产和发展具有什么积极意义？

（2）面对巨大就业压力，在选择职业时，我们应该树立怎样的择业观？

（二）依法维护劳动者权益

1．我国劳动者享有的基本权利（是什么？）：

2．为什么要维护劳动者的权益？（为什么？）

（1）实现和维护劳动者的权益，是_________的本质要求。

（2）劳动法所规定的劳动者的权利是_________的前提，是充分调动和发挥劳动者的_________的保证。

3．怎样维护劳动者的合法权益？（怎么办？）

（1）党和国家高度重视劳动保障工作。在实施_________的同时，加强_________，改善_________，完善_________。为了切实保障劳动者的权益，我国颁布和实施了_________等_________、法规。规定了劳动者享有的_________。

（2）用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，合法经营，自觉维护劳动者的合法权益。

（3）劳动者维权途径：劳动者要增强_________意识和_________意识。当权益受到侵害时，以_________、_________维护权益，是每个劳动者的正确选择。首先，要自觉履行劳动者的义务，这是获得_________、_________的基础。其次，要与用工单位签定_________，这是维护劳动者合法权益的_________。第三，当合法权益受到侵害时，要通过_________、_________、_________、_________、_________等正当途径解决，不能采取_________、_________的行为。

4．劳动者权利和义务关系：劳动者享有权利，是以履行_________为前提的。自觉履行_________，是获得_________、_________的基础。

5．维护劳动者合法权益的重要依据：实施_________，依法_________。

理解小测验（二）

1．在我国，劳动者依法享有的权利包括（）

①平等就业和选择职业

②休息、休假

③接受职业培训

④遵守劳动纪律

A．①B．①②C．①②③D．①②③④

2．某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的（）

A．平等就业和择业的权利

B．接受职业培训的权利

C．休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利

D．获得劳动安全卫生保护的权利

3．当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（）

①投诉、协商

②申请调解、申请仲裁

③向法院起诉

④实施报复

A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④

巩固训练

1．劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就