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运营过程中难免会出现失误和延误,给乘客带来不便。这主要是由于轨道交通企业没有建立完善的招聘制度和人才激励机制,导致一部分员工长期处于低薪状态,不能够承担起优质客户服务的责任。同时,一些企业在招聘和培训方面存在偏向性,导致工作人员的知识水平参差不齐,无法满足不同乘客的需求。综上所述,当前的轨道交通服务水平仍存在一些问题,主要包括:服务质量不高、从业人员的专业素养不足、服务流程规范不够完善以及工作人员待遇较低等问题。要提升轨道交通客运服务能力,我们需要从以下几个方面着手:1.根据乘客需求制
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城市轨道交通客运服务能力的调查报告
目录
TOC\o1-3\h\u43071引言 1
70752轨道交通客运服务能力的现状 1
168543轨道交通客运服务能力存在的问题 1
95433.1乘务人性化服务不足 1
151103.2客运服务硬件设施较差 2
130653.3轨道交通客运管理水平不足 3
294194提升轨道交通客运服务能力的对策 3
1134.1坚持“人性化”服务理念 3
249744.2加大旅客客运服务基础设施建设 5
34794.3完善轨道交通旅客客运管
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