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护士外出学习总结
病区护士长作为临床最基层的管理者,在科室护理管理中发挥重要作用。
如何提升科室护理质量,我有以下几点熟悉。一、提升业务素养。
重护理人员的自身修养,提升理论水平和业务技术能力。一是结合专科发展的必需要选派优秀护士进修学习,依据科室状况,合理安排护士到ICU及心电图学习,以提升护士对危重急救病人的应对能力。
二是强化在职培训,通过每月护理查房,业务学习不断掌握新的理论知识和技术;落实责任护士参加本组医生查房;强化护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练,严格考试制度,每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩;强化护士对各种医技检查前护理必备知识的学习,以提升健康宣教能力;每周由整护组长组织一次病历讨论以提升她们的综合分析能力。三是激励自学成才,激励、支持护士参加护理专科本科自学考试,提升学历水平和自身素养。
二、强化法律意识、强化工作责任心。高度的责任心是提升护理质量的一项重要内容,护理人员对病人应有认真负责的态度。
强化对护士及实习护士的法律意识教育和培训,提升护理人员的法律意识。护理差错事故很大程度上是因法治意识淡泊,工作责任心不强引起。
护士工作大多是在无领导监督下单独完成护理工作,因此,具有高度责任心、合格的慎渎精神是避免差错事故确实保。
病区护士长作为临床最基层的管理者,在科室护理管理中发挥重要作用。
如何提升科室护理质量,我有以下几点熟悉。一、提升业务素养。
重护理人员的自身修养,提升理论水平和业务技术能力。一是结合专科发展的必需要选派优秀护士进修学习,依据科室状况,合理安排护士到ICU及心电图学习,以提升护士对危重急救病人的应对能力。
二是强化在职培训,通过每月护理查房,业务学习不断掌握新的理论知识和技术;落实责任护士参加本组医生查房;强化护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练,严格考试制度,每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩;强化护士对各种医技检查前护理必备知识的学习,以提升健康宣教能力;每周由整护组长组织一次病历讨论以提升她们的综合分析能力。三是激励自学成才,激励、支持护士参加护理专科本科自学考试,提升学历水平和自身素养。
二、强化法律意识、强化工作责任心。高度的责任心是提升护理质量的一项重要内容,护理人员对病人应有认真负责的态度。
强化对护士及实习护士的法律意识教育和培训,提升护理人员的法律意识。护理差错事故很大程度上是因法治意识淡泊,工作责任心不强引起。
护士工作大多是在无领导监督下单独完成护理工作,因此,具有高度责任心、合格的慎渎精神是避免差错事故确实保。
在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不够。在抢救和病房工作人员紧张〔如节假日〕时,能身先士卒,直接参加病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不够及时改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改善深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在2021年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
11年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育必需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改善工作,并及时表扬好的行为来弘扬合格的工作风尚。
通过授权的方式,激励护士参加科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和激励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时激励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提升英语水平。
带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承当同学的带教工作,各种小讲课获得了同学的好评,同时也提升了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
内科护士实习工作状况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提升护理质量,呼吸道专科医院安全医疗的根本确保。
1、护理部重申了各级护理人员使命,明确了各类岗位责任制和护理工作制
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