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零食店收银员聘用劳务合同

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事收银员工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方零食店担任收银员职务，负责商品销售收银、库存管理、顾客服务等日常工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上月工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条合同的解除和终止

6.1双方协商一致可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

6.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体的合同内容应根据您的实际需求和法律法规的规定进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业的法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（劳务派遣公司）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事收银员工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方零食店担任收银员职务，负责商品销售收银、库存管理、顾客服务等日常工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条第三方派遣

2.1乙方由第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作，第三方劳务派遣公司应确保乙方的综合素质和工作能力符合甲方的要求。

2.2第三方劳务派遣公司应承担乙方的工资、社会保险和福利待遇，并负责乙方的劳动合同管理工作。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。

3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和职位调整。

3.3甲方有权在第三方劳务派遣公司未能履行合同义务时，要求第三方劳务派遣公司承担相应的责任。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方在未经甲方同意的情况下，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。

4.2乙方应遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

4.3乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

5.2甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上月工资。

第六条社会保险

6.1第三方劳务派遣公司应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳