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企业猎聘人才委托合同
以下是一份企业猎聘人才委托合同的示例，供您参考：
一、合同主体
委托方（甲方）：_______有限公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
受托方（乙方）：_______人力资源有限公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
二、合同背景
鉴于甲方业务发展需要，拟招聘一名_______（职位）人才，乙方专业从事人力资源服务，具备丰富的猎聘经验，甲方委托乙方负责此次人才的猎聘工作。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。
若在合同有效期内乙方未找到合适人才，双方可协商延长合同期限。
四、乙方义务
乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展人才搜寻工作，确保人才的质量和数量。
乙方在搜寻过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。
乙方在向甲方推荐人才时，应提供真实、准确的信息，确保甲方的招聘决策。
乙方在合同有效期内应保持与甲方的沟通，及时反馈招聘进展情况。
五、甲方义务
甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位要求、岗位职责、任职资格等。
甲方应对乙方提供的推荐人才进行公正、客观的评价，并在收到乙方推荐的人才后及时给予反馈。
甲方在合同有效期内应配合乙方的猎聘工作，提供必要的协助和支持。
六、人才引进费用
甲方应支付乙方人民币_______元作为人才引进费用（税前）。
乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。
七、违约责任
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______有限公司
乙方（盖章）：_______人力资源有限公司
签订日期：_______年_______月_______日
请注意，此示例仅供参考，实际合同内容需根据双方的实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读、理解并核实合同条款。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、合同主体
委托方（甲方）：_______有限公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
受托方（乙方）：_______人力资源有限公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
第三方服务提供商（丙方）：_______背景调查有限公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
二、合同背景
鉴于甲方业务发展需要，拟招聘一名_______（职位）人才，乙方专业从事人力资源服务，具备丰富的猎聘经验。为保证人才质量，甲方委托乙方负责此次人才的猎聘工作。丙方作为第三方服务提供商，负责对乙方推荐的人才进行背景调查。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。
若在合同有效期内乙方未找到合适人才，双方可协商延长合同期限。
四、乙方义务
乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展人才搜寻工作，确保人才的质量和数量。
乙方在搜寻过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。
乙方在向甲方推荐人才时，应提供真实、准确的信息，确保甲方的招聘决策。
五、丙方义务
丙方应根据甲方的要求，对乙方推荐的人才进行背景调查，确保人才的信誉和能力。
丙方在调查过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。
丙方应及时向甲方反馈背景调查结果，并提供详细、真实、准确的调查报告。
六、甲方权利及利益条款
甲方对乙方和丙方的服务有监督和评价的权利，有权要求乙方和丙方提供服务进度和结果的详细报告。
甲方有权在合同期内要求乙方和丙方提供额外服务，包括但不限于对推荐人才的面试、评估和培训等。
甲方在收到乙方推荐的人才和丙方提供的背景调查报告后，有权决定是否录用该人才。
甲方在合同期内有权利随时解除合同，但应提前通知乙方和丙方。
七、乙方及丙方的违约及限制条款
若乙方在合同有效期内未能找到合适的人才，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人才引进费用的_______%。
若丙方在背景调查过程中未能提供真实、准确的调查报告，丙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同费用的_______%。
乙方和丙方在合同期内如有违反合同约定，甲方有权要求乙方和丙方承担相应的赔偿责任。
八、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方招聘的人才具备良好的信誉和能力，降低甲方在招聘过程
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