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公司有固定期限劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本固定期限劳动合同。
一、劳动合同期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资支付方式为每月____日前，以货币形式支付。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
六、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
甲方因客观原因依法解除劳动合同。
七、经济补偿
双方协商一致解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
八、保密协议
乙方同意在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年____月____日
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，建议甲乙双方咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
第三方（合作单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作单位的利益，经友好协商，自愿签订本固定期限劳动合同。
一、劳动合同期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资支付方式为每月____日前，以货币形式支付。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
六、第三方责任与权益
第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应提供必要的业务支持，确保乙方可顺利完成工作任务。
第三方应对乙方提供的服务质量进行监督，确保服务质量符合甲方的要求。
第三方应承担因乙方工作失误而产生的损失，包括但不限于赔偿甲方产生的直接经济损失。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
甲方因客观原因依法解除劳动合同。
八、甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。
甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。
甲方有权在合同期内对乙方的职责和工作内容进行调整。
九、乙方违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职位。
十、第三方介入的意义和目的
第三方作为合作单位，
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