餐饮员工雇佣协议合同范本.docxVIP

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餐饮员工雇佣协议合同范本

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位的工作,乙方的工作地点为____。

甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。变更协议作为本合同的附件。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日支付工资,并由乙方签字确认。

试用期期间的工资为每月人民币____元。

甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为人民币____元。

第四条工作时间和休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业健康的法律、法规和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。

第七条劳动合同的解除和终止

双方协商一致,可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

本合同期满,双方未续签劳动合同的,本合同终止。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同未尽事宜,双方可以另行协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方主体):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位的工作,乙方的工作地点为____。

甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。变更协议作为本合同的附件。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日支付工资,并由乙方签字确认。

试用期期间的工资为每月人民币____元。

甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为人民币____元。

第四条工作时间和休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业健康的法律、法规和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。

第七条劳动合同的解除和终止

双方协商一致,可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的

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