补偿金申请书.pdf

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申请目地：

1、依照国家政策返还我基本农田经营权；

2、补给我应该得到而至今未得到的补偿款；

事实及理由：

我耕种的基本农田位于民权县城东4公里左右310国道北侧，是有承包证书

的，距以前城关镇立的基本农田保护牌子200多米。在春，小麦已抽穗，丰收在

望，有一个月左右就能收获，这块地被武校校长张胜利看中，当时我不同意卖。

苗海洋就雇来推土机趁深夜给我推毁，十多亩小麦化为乌有。

青苗一分也不予赔偿。万般无奈，只有量了地，在地西边有个生产沟，也没

能给我量，但四馆用地其中有条小柏油路，路两旁路沟都给各农户丈量了。最近

又征地，在我这块地西边，也是相邻这条生产沟，就给农户量了。作为城关镇工

作人员不一视同仁，因人而异，量地人员和村委人员是否在量地上跟他们自己钱

款上有一定的经济关联吗？而导致如此。

还有这个不足百名学生的个体武校，占基本农田百余亩，当时立马推毁不久

就能收获的小麦百余亩到现在迟迟不见施工，拉个围栏，闲置在哪里已快满三年，

荒草1人多深（有照片为证），建武校是假，围地占地才是真。农民却无地可种，

就拿我个人事说吧。我妻子体质瘦弱，干活无人用，仅靠我一人干个短工一天挣

个30—50元免强度日，一年到头只有过春节时才能吃上点肉，政府虽有救济，

但那是为有人有势的人家准备的。轮不上我。征地后2—3年不建设是不是按国

过，恳请上级领导理解一个农民对土地的渴求吧！

此致

敬礼

申请人：宋汉友

9月24日

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一、离职补偿金申请书

____公司：

本人于5月20日份入职于公司，至5月20日份已在公司工作了18个月（即

一年六个月），现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半

个月工资的经济补偿。特向公司申请两个月的工资￥0元（人民币贰万元整）作

为经济补偿！

申请人：

5月20日

二、离职补偿金赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位

工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

设区的市级人民政府公布的本地区上年度职

工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支

付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在

劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”离职补偿金是劳动法规定对于

职工离职时给予必要的经济补偿规定。

三、离职补偿金要不要交税

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的

最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行

平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：

1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需

缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍

的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作

年限超过12年的，按照12年计算)，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金

收入，对该数额超过元的部分征收个人所得税

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各位领导：

关爱弱势群体，共建和谐社会，就本单位社会化管理我们共同提出我们的要

求，我们自到本单位以来直至今日，应上的各类保险，因各种原因一直未能得到

落实，现今本单位社会化管理正在稳步推进，我们也欢迎和支持社会化管理早日

完成，这不仅关系到单位正规化建设也关系到我们个人切身利益，为了避免日后

与挂靠单位或本单位的扯皮纠纷，我们想将之前单位未能为我们个人补交的保

险，现在以现金的形式补偿给我们，就我们个人而言保险才是我们个人将来的保

因社保管理制度等原因，补缴保险已经是不太可能了，只有现金补偿是最好

的方法。

望领导给予考虑

申请人：

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