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企业文化建设在公交企业改革中作用研究
摘要
对于公交企业而言，员工在企业内倍感关怀和温暖，有助于增强其职业荣誉感，使个人职业规划与实现企业的使命和愿景相统一。公交企业改革离与企业文化建设密不可分。
本文以北京公交集团以及下属的保修分公司作为研究单位，对公交企业企业文化建设在北京公交企业改革中作用进行了研究。通过资料收集、观察法、个案分析法再结合自身多年基层工作经验，对公交企业的企业文化进行研究，将对其的认识从感性认识上升到理性认识。明确公交企业在企业文化建设上存在的差距及其原因，最终提出提升企业文化建设相关领域工
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