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第
教师聘用合同(集合15篇)
教师聘用合同1
一、聘方(甲方):小精灵幼儿园法人代表(负责人):
应聘方(乙方):住址:
身份证号码:
联系电话:
二、聘用期限:自年月日至年月日
三、聘请待遇:每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
四、其它事宜:
1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事园内工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章
制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为
人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生
和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发
款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想
意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担
70%。
2.押金:乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除
其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资一律照发,否则酌情处理。
8.本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:乙方:
合同签定日期:年月日
教师聘用合同2
西安艾莱特学校教师聘用合同
甲方:西安艾莱特学校
乙方:
经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:
一、合同期限
1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:
自年月日至年月日。试用期月
2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。
二、甲方的权利和义务
1.为乙方的教学提供良好的授课环境。
2.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
4.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
5.按时支付授课报酬。
三、乙方权利和义务
1.要求甲方提供良好的教学环境。
2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3.乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。
4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。
5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。
6.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。
四、本合同的变更.终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方协商一致,本合同可以解除。
4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费违约赔偿金。
6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费的违约金。
五、工资结算方式。
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