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C语言程序设计

课程设计报告

设计题目：职工工资管理系统

专业：分值

班级：

**：

**：

信息工程学

1前言

工资管理系统是企业不可缺少的一局部，它利用计算机对员工工资进展统一管理，

实现工资管理系统的系统化、规化和自动化，为企业提高工作效率。本程序旨在训练

读者的根本编程能力，了解管理信息系统的开发流程，熟悉C语言的文件和构造数

组的各种根本操作。本程序中涉及构造体、数组、文件等方面的知识。

2需求分析

2.1课程设计目的

学生在教师指导下运用所学课程的知识来研究、解决一些具有一定综合性问题的专业

课题。通过课程设计〔论文〕，提高学生综合运用所学知识来解决实际问题、使用文

献资料、及进展科学实验或技术设计的初步能力，为毕业设计〔论文〕打根底。

2.2课程设计任务

职工工资管理系统

功能设计要求

〔1〕输入记录:将每一个职工的**、ID号以及根本工资、职务工资、岗位津贴、

医疗保险、公积金的数据作为一个记录。该软件能建立一个新的数据文件或给已建立

z

-

好的数据文件增加记录。

〔2〕显示记录:根据用户提供的记录或者根据职工**显示一个或几个职工的各项

工资和平均工资。

〔3〕修改记录:可以对数据文件的任意记录的数据进展修改并在修改前后对记录

容进展显示。

〔4〕查找记录:可以对数据文件的任意记录的数据进展查找并在查找前后对记录

容进展显示。

〔5〕删除记录:可删除数据文件中的任一记录。

〔6〕统计:(A)计算各项工资平均工资及总工资,(B)统计符合指定条件(如职工工

资前三项之和在3000元以上、3000~2000元、2000~1000元)以的工资职工人数

及占总职工人数的百分比。(C)按字符表格形式打印全部职工工资信息表及平均工资(

包括各项总的平均工资)。

〔7〕保存数据文件功能。

例如：职工工资信息表

ID号**根本工资职务工资津贴医疗保险-公积金-总工资

01望12867941981091352034

02明1185628135941141740

03王小民8954389864731294

04效章13508682101161502162

05彭山7453988461681098

各项平均工资1092.2625.214588.8108

〔要求：1.源文件采用多文件的工程构造2.数据存储采用文件形式3.标准的C输入输

出4.功能完善，适当的注释，5.关于文件的容需要自学〕

2.3设计环境

〔1〕WINDOWS2000/2003/*P/7/Vista系统

〔2〕VisualC++

2.4开发语言

C语言

.z.

输查显删添修退

入找示除加改出

功功功功功功程

能能