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环境、职业健康安全履行职责情况报告

20XX年在建项目有：南通市九圩港提水泵站工程、XXXX

水利枢纽改建工程、如东刘埠一级渔港水闸工程、高邮市新

港漫水闸除险加固工程。

20XX年完工验收项目：淮河入江水道整治工程扬州闸加

固改造工程、泰州市引江河二线船闸工程、泰州市南官河工

程。

经过全体员工的共同努力，全年未发生一起重伤以上人

员伤害事故，未发生重大环境投诉或重大环境事件，无重大

设备事故、无交通责任事故和火灾事故，从业人员轻伤率在

千万元产值0.20以内，实现了环境、职业健康安全管理目

标。作为安全生产第一责任人，现将第一工程分公司环境、

职业健康安全履行职责情况报告如下：

一、加强组织建设全面落实环境、职业健康安全生产

责任制

作为第一工程分公司主要行政负责人，深知在环境、职

业健康安全管理上是第一责任人，负有全面领导责任。

分公司安全生产委员会由本人担任组长，负责安全生产

管理工作；设置了负责环境、职业健康安全生产的职能部门

——安全技术科，对所属各项目部配备了满足项目安全管理

的专（兼）职安技管理人员，并建立健全了安全管理网络。

为保障工程施工人员的健康和安全，我们从全面落实环境、

职业健康安全生产责任制入手，狠抓安全生产责任制的落

实。制定了15项安全生产管理目标，并将目标进行了层层

分解，同时，层层签订安全生产责任制，共签订责任书或责

任状500份（含所属各项目部），使得安全生产工作纵到底、

横到边，层层有人抓、层层有人管。切实把安全生产责任全

面落实到了基层生产一线，从而实现了安全生产责任制的全

员覆盖。为确保各部门、项目部全面落实安全生产责任制，

分公司还制定了《环境、职业健康安全目标管理考核表》，

成立了以本人为组长的考核小组，实行安全生产工作“年度

考核制”、“一票否决”和“奖优罚劣”等制度，充分发挥责

任制的凝聚、导向、激励作用，使安全生产工作真正成为硬

指标、硬任务，强化各部门领导抓好安全生产工作的责任意

识。

二、加强制度建设切实有效地落实环境、职业健康安

全措施计划

分公司将一系列制度装订成册，分发给班组长以上管理

员工，其中较大篇幅是安全生产管理制度，在分公司安全管

理中，作为单位行政主要负责人，首先认真贯彻执行国家和

公司对于环境、职业健康安全等方面的各项管理制度，同时

组织有关部门结合实际情况充实了安全生产专项管理制度

和各项综合管理制度，并在工作中不断完善。

制度的建立有效地保证了环境、职业健康安全措施计划

的实施。在执行制度上我们首先保证安全生产管理经费和安

全生产奖励等制度的落实，保证必要的劳动防护用品发放到

位，其次督促有关部门积极开展安全教育、组织安全知识考

试和参加安全知识竞赛等活动，本人亲自参加所属项目部安

全生产检查5次，组织召开安全生产会3次。对各部门、项

目部的员工进行环境、职业健康安全教育，教育率达100%,

通过教育,提高了员工对环境、职业健康安全的认识。对新

上岗的人员和换岗人员严格执行三级安全教育。截止12月

底，安全教育60次，受教育人数400人次，召开安全会议

50次，参加会议450人次；特种作业人员严格实行培训、考

核合格持证上岗制度，持证率100%，为确保下年度的持证率，

今年我们增加了电焊工、电工、共5人进行了初培、复培换

证、领证工作。

三、重视环境因素、危险源识别、评价工作

组织危险源评价小组，针对分公司自营工程和参建工程

特点，对环境因素、危险源重新进行识别、评价，截止12

月底分公司监控点共20个；其中A级4个；B级13个；C

级3个，针对识别出的重大危险源、重要环境因素制定了相

应的控制措施、管理制度和应急预案等。XXXX水利枢纽改建

工程拆除工程、高边坡工程、高支模工程，南通九圩港提水

泵站工程高边坡工程等进行了专项方案专家证。

分公司要求所属项目部明确危险源的各级监管责任人

和监管要求，严格落实分级控制措施。根据施工进展，对危

险源实施动态的辨识、评价和控制。在危险性较大作业现场

设置明显的安全警示标志和警示牌（内容包含名称、地点、

责任人员、事故模式、控制措施等）。

四、倡导人人都做安全员，做好专兼职安全员培训工作

今年培训了7名水利部安全C证和5名水利部安全B证

人员，并安排安全C证人员走