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1】
最新医院雇佣合同范本
随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可
以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下
面是精心整理的最新医院雇佣合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:
乙方:
为了把__医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽
东地区人民的健康水平,促进当地经济、社会的发展,甲乙双方根据国家有关法
律法规,按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合
同,并承诺共同遵守:
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,
共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____
日止,共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在_________(地点)________(部门)从事
_________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工
作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间
不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补
休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方
配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守
甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,
提高职业病防治水平。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠
视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第五条劳动报酬
(一)乙方试用期的工资为_____元/月。
(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为
_____元/月,绩效工资__________元/月;年薪__________元。(或根据乙方的
业绩考核情况另行核定)。
(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确
定。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日。
(五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机
会。
第六条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保
险。社会保险费,按规定的比例甲乙双方负责,乙方应缴纳部分由甲方从乙方工
资中代扣代缴。
(二)乙方患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,依法享有获得医疗救治、经济
补偿的权利。
(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等
带薪假期,并按合同约定的工资标准支付工资。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的
`;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失
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