将实际控制人纳入公司法人格否认适用中的法律思考.pdf

ＣＨＩＮＡＬＡＷ２０１１／０４Ｉ同警馆

将寅隙控制人纳入公司法人格

否遭用中的法律思考

朱慈蕴（清荤大睾法挈院教授，博士生尊师）

在中圆的公司寅践中，寅隙控制人不馑赓泛存在，色的封公司有寅隙控制槿的人，他们的行禺妥富舆否，

而且其滥用控制槎的情沉也十分殷重。因此，中圆《公直接网保到公司的行焉规箍，网保到公司利益的最大

司法》在２００５年修睛，就以成文法方式明碓了寅隙化以及舆公司嗣保枢禺密切的中小股束利益、碱工利

控制人的概念和一些规制措施，如《公司法》第１６、益、债槎人利益的保障。遣些公司的寅控制人，可

２１、１２５、２１７僚等。然而，十分遗憾的是《公司法》能是经遇股束舍或者股束大舍的送翠程序或者董事舍

第２０僚在突破性地以成文法形式规定公司法人格否韶聘任程序而取得合法地位的管理者，如董事、经理；

制度畴，蓝没有将寅隙控制人纳入其中一饼规制，颞可能是通遇直接或蠲接投资公司而後封公司享有绳封

然不利於有效遏制普遍存在的寅隙控制人滥用公司猾控制槽或者相封控制榷的投资人，如控股股束或者控

立人格之罔题。制股束；可能是没有履行或没有逋富履行法定任皲程

序而虚生的事寅上控制公司事耪的人，如ｒ事寅董事

中回公司寅践中的寅隙控制人或者ｒ影子经理；甚至可能是不直接参舆公司的具

一

、

髓事旃，但是谷口能影馨公司泱策的人。所以，我圆公

提及公司寅陈控制人，庚羲上诺，凡是能封公司司法不馑封股柬、控股股束、控制股束、董事、董事畏、

虚生控制力的人都可以叫做寅隙控制人。比如公司的法定代表人、经理、德经理、高级管理人具等遣行了

股柬、董事、经理抑或在公司中任何名分但可以控表述或规定，遢在第２１７保第（三）项軎朗封寅隙控

制公司的人。而狭羲上看，寅控制人馑指蓝燕公司制人造行规定，即ｒ寅控制人是指雎不是公司的股

董事、短理及股束之身份，但寅能狗影辔、指挥、束，但通遇投资嗣保、协装或者其他安排，能麴寅

引尊公司遘行意思表示，蓝能虚生封公司有利或者不支配公司行焉的人。ｊ颞然，公司法网於寅隙控制人的

利後果的人。如果徒中圆公司寅践中看，公司被寅定羲是最骂狭羲的，即不包括那些有著正式的各程各

控制人控制蓝掏空之事蓝非佃别现象，其中不馑有控檬名分的公司控制人。

股股束、董事、经理利用碱耢、身份之便利堂而皇之以狭羲的角度考量，下列人可能成焉公司的寅隙

地掏空公司之现象，更有蓝上述身份者公阴或者隐控制人：通遇同接持股的方式控制公司的人，比如，

蔽控制公司蓝徒公司獾取不富利益者。通遇持有母公司股份而同接控制子公司或者繇公司，

中园公司法已缀注意到公司寅践中存在著形形色或者利用姐妹公司交叉持股而猿得控制槿；通遇契约

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方式取得公司控制槿的人，比如在阴聊企柴、公司重束名册中持股数量最多的股束行使的表决榷；②罩猾

组睛通遇管协菇、控制协蘸等契糸勺方式取得公司控或者聪合控制一倜公司的股份、表泱槿连到或者超遇

制榷的人；通遇各程方式取得投票槽而控制公司的人，３０％；③通遇罩凋或者聊合控制的表决榷能泱定一

比如通遇徵集投票槿、代理行使表决榷、表泱槎信佃公司董事台半敷以上成其富送的；④能麴泱定一佃

等鹰羲的契约方式取得公司控制榷的人；通遇规属明公司的财和徭管政策、监能摅以楚｛公司的经瞀活

保或者其他代理嗣保寅隙控制公司的人，比如，那些勤中獾取利益的；⑤有嗣部朗根掳寅蜇重於形式原则

寅隙出资人属了某棰目的或者出於某干重原因