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国开电大幼儿园组织与管理形成性考核作业四答案

题目1：1.（）是管理中最具有活力、最富有积极性的因素。

:资金

;环境

;制度

;人

题目2：2.下面哪项不属于幼儿园教师的职责（）

:观察了解幼儿，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计

划，完成教育任务

;负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作

;严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班

幼儿生活和做好卫生保健工作

;参加业务学习和幼儿教育研究活动

题目3：3.调动教师工作积极性的基础和前提是（）

:满足教师的各种合理需要

;满足教师休闲娱乐的需要

;满足教师改善生活条件的需要

;满足教师发挥才能的需要

题目4：4.幼儿园组织文化中的价值观念以柔性的力量，对教职工进

行熏陶、感染和引导，这体现出幼儿园组织文化的（）特点

:无形性

;独特性

;软约束性

;相对稳定性与发展性

题目5：5.幼儿园中的建筑设计、园徽园服、设施设备等，属于（）

层面的幼儿园组织文化

:物质层

;行为层

;制度层

;精神层

题目6：6.园长以实际行动和自身的人格魅力影响、带动身边的每

一位组织成员，激发他们以足够的热情和细致来共同搭建完善的组织

文化。这使用（）方法进行组织文化建设

:激励法

;教育法

;引导法

;榜样法

题目7：7.公共关系有三个核心要素：社会组织、社会公众和（）

:媒体

;传播

;信息

;技术

题目8：8.幼儿园公共关系存在于幼儿园的任何活动和过程中，需要

幼儿园进行长期规划，这体现了幼儿园公共关系的（）特点？

:双向性

;情感性

;长期广泛性

;全局整体性

题目9：9.下面哪项不是幼儿园公共关系的外部公众（）

:幼儿园的教职工

;幼儿的家长

;主管部门人员

;公众媒体

题目10：10.关于幼儿园家长工作的意义，说法不正确的是（）

:能促进幼儿健康成长，提高教育的整体效率。

;能代替家长承担起家庭教育的责任

;能调动家长关心、支持和参与幼儿园的教育与管理

;能促进家长成为幼儿园声誉的宣传者

题目11：1.职业倦怠

答案1是指从业者因不能有效缓解田各种因素所造成的工作压力,或

深感付出与回报不对等而表现出的对所从事职业的消极态度和行为。

题目12：2.办园理念

[答案]幼儿园办园理念是基于办园实践而形成的,指导幼儿园具体实

践运作的且体现出对幼儿园可持续发展的理性认识和价值追求。

题目13：3.幼儿园公共关系

[答案]幼儿园公共关系是幼儿园运用各种传播手段,谋求内外公众的

信赖、理解、合作、支持,从而最终有利于实现幼儿园的保教目标的

管理活动。

题目14：1.在幼儿园人员的选聘中应该遵循哪些原则？

答:①按需设岗,因事用人;②知人善用,人适其职;③用人所长,避其

所短;@任人唯贤,重视效能;⑤充分信任,委以职责

题目15：2.如何理解幼儿园组织文化？

答:幼儿园组织文化是指在一定背景条件下,经过长期的发展而逐步形

成的,全体组织成员普遍认同并且遵循的共同价值观念、精神信仰、

行为准则、工作作风等精神力量的总和。从概念上看,幼儿园组织文

化包舍了两层舍义:第一,组织文化的形成与建设是一项长期的工程。

第二,价值观念是幼儿园组织文化的核心要素。

题目16：3.简述幼儿园公共关系的必要性。

答:①幼儿园作为一个社会组织,必须要与其他组织和个人发生联系;

@良好的公共关系有利于改善幼儿园的办园条件;3良好的公关关系

有利于幼儿的全面发展;④良好的公共关系有助于提高幼儿园的竞

争力。

题目17：4.简述幼儿园公关关系的原则。

答:①诚实守信,信誉至上;②公开开放,明确透明;③互惠互利,服

务社会;@全员公关,随时随地。

题目18：1.