4.2 理念识别系统的策划.pptx

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2024-05-11 发布于陕西
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理念识别系统的策划;;4.2.2理念识别系统的设计原则;;;2.民族性原则;崇尚自由、个性、平等的民族，企业也同样强调员工个性展现、平等竞争。根据有关资料报道、在美国近乎1/3的企业强调个性展示。这种强调个性的文化和善于思考的习惯，培养了美国人的进取精神和创新精神。美国企业在20世纪90年代长达120多个月的时间里实现了“三低一高”，即低失业率、低通货膨胀率、低财政赤字和经济高速增长，与理念识别系统的个性发挥和创新精神密不可分。;德国;日本;中国;3.持久性原则;;