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人力资源服务有限公司章程

为规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会主义经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本章程。

第一章公司名称和住所

第一条公司名称：人力资源服务有限公司。

第二条公司住所：城西区四路53号1号楼11层119室。

第三条公司在我市城西区市场监督管理局登记注册，经营期限为二十年。

第四条公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏，股东以其认缴出资额为限对公司承担责任，公司以全部资产对公司债务承担责任。

第五条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府部门的监督。

第六条本章程对公司、股东、执行董事、监事均有约束力。

第七条本章程由股东制定，在公司注册后生效。

第二章公司经营范围

第八条公司经营范围：人力资源信息咨询、会议会展服务、礼仪庆典、企业咨询、商务信息咨询、文体艺术交流及策划，以及广告设计、制造、生态环境综合治理及技术服务，软件开发、市场调查、人力资源培训（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。

第三章公司认缴注册资本

第九条公司注册资本：人民币100万元整。

公司作出减少注册资本的决定时，应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于在三十日内报纸上公告。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东的姓名或者名称

第十条股东姓名：自然人罗一。

第五章股东的出资方式、出资额及出资时间

第十一条股东的姓名、出资方式及认缴出资额如下：

股东姓名

身份证号

认缴出资数额（万元）

出资方式

承诺认缴出资

到位时间

罗一

45210419831010527

100

货币

2038-9-11

公司股东承诺，股东应当按章程的规定按期足额缴纳所认缴得出资额并承担相应的法律责任。

股东履行下列义务：

按规定缴纳所认出资；

以认缴的出资额对公司承担责任；

公司经核准登记注册后，不得抽回出资；

第六章公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则

第十二条公司不设股东会，股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）决定聘请监事和决定执行董事、监事的报酬事项；

（三）审查制定公司年度财务预算方案、决算方案；

（四）审查制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（五）对公司增加和减少注册资本及股权转让事项作出决议；

（六）对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

第十三条股东作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决定，以及公司合并、解散或者变更公司形式，应严格按《公司法》规定执行，并报登记主管机关办理变更手续。

第十四条本公司不设立董事会，设执行董事1名，由罗一担任，行使以下职权：

决定公司的经营计划和投资方案；

制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

制定公司增加或者减少注册资本的方案；

制定公司解散或者变更公司形式的方案；

决定公司内部管理机构的设置；

决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

制定公司的基本管理制度；

公司章程规定的其他职权。

第十五条由罗一任经理，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第十六条公司不设监事会，设监事一名，由董马担任。

第十七条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连聘可以连任。

第十八条监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求高级管理人员予以纠正；

（四）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼；

（六）公司章程规定的其他职权。

第十九条监事对执行董事决议的事项提出质询或者建议。

监事合理的质询和建议执行董事应当采纳。

第七章公司法定代表人

第