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粮食行业收储企业安全责任告知书

企业是本经营生产管理范围内安全生产的责任主体，对本企业的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。企业主要负责人（含法定代表人、实际控制人）是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，其他负责人负责分管范围内的安全生产工作。

企业安全责任的基本内容：

一、推进安全生产标准化建设责任

生产经营单位必须遵守《安全生产法》、《吉林省安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规，加强生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产（《安全生产法》第4条）。

二、建立完善安全生产制度责任

（一）安全生产管理制度包括：安全生产会议制度、安全生产资金投入保障制度、安全生产教育和培训制度、安全生产风险分级管控制度、生产安全事故隐患排查治理制度、重大危险源管控制度、危险作业管理制度、劳动防护用品采购、配备和使用管理制度、作业场所职业危害检测检验制度、安全设备管理制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故应急救援报告和调查处理制度、岗位操作规程、其他保障安全生产的制度和规定（《吉林省安全生产条例》第21条）。

（二）安全生产责任制度包括：安全生产责任制应当涵盖全体人员和全部生产经营活动，主要包括主要负责人和其他分管负责人、各部门负责人、岗位作业人员和其他从业人员的安全生产责任，安全生产责任考核标准及奖惩措施，其他应当明确的内容（《吉林省安全生产条例》第17、18、19条）。

（三）双重预防机制制度包括：生产经营单位应当按照国家相关要求建立安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制，对风险辨识、估测、评价、分级、监控、预警、应急以及事故隐患的排查、登记、报告、治理、验收、资金保障等事项作出具体规定，实施动态管理（《吉林省安全生产条例》第15条）。

三、落实事故隐患排查治理责任

生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处置情况应当如实记录在案（《安全生产法》第43条）；生产经营单位应当依法建立事故隐患排查治理制度，及时组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查治理本单位的事故隐患，按照隐患的类别、性质进行分类登记，建立隐患登记台帐和信息档案，落实整改期限、整改经费、整改责任人，完成整改后组织验收。企业的安全检查记录、隐患排查记录、隐患治理整改记录等全部归档备查。（《吉林省安全生产条例》第27条）。

四、建立和配备安全生产管理机构及人员责任

企业应当依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，工作中应当恪尽职守，并依法履行生产经营单位管理机构和人员职责（《安全生产法》第21、23条）。

五、安全生产投入保障责任

生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任（《安全生产法》第20条）。企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，分担生产安全事故风险，保护从业人员安全权益。

六、安全生产教育培训责任

企业主要负责人和安全管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。企业主要负责人和安全管理人员必须按规定参加安全生产培训和再培训，初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时，经考核合格持证上岗。企业应当将安全生产教育培训纳入年度工作计划，组织从业人员参加安全教育培训，建立新员工上岗前三级安全教育，脱岗转岗员工上岗前专项安全教育，从业人员再教育再培训，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。（《安全生产法》第25条、《生产经营单位安全培训规定》）。

七、安全设施设备保障责任

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特点，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。企业应当按规定对安全设施、设备进行维护、保养，并定期检测，并做好记录，保证安全设施、设备正常运转；特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业；企业应当严格执行建设项目安全设施“三同时”规定，新建、改建、扩建项目的安全设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（《安全生产法》第26、27、28、33条）。

八、作业场所安全管理责任

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，