人力资源-9 行动管理.pptx

别让等待浪费你有限的生命

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行动管理

BUSINESS

汇报人：XXX

前言

“知行合一”，这个PPT我摘取了一些警句名言，再加上6则行动小故事，剖析人们不行动的原因，使你规避这些负面因素，激励你马上行动；

同时，也将使你如何激发出马上行动的催化剂，真正行动起来，养成高效习惯。

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人为什么不行动？

01

行动力的两大根源

人为什么不行动？

故事分享

因为痛苦所以改变

有个年轻人，退伍后到一家印刷厂做送货员。一天，这年轻人要将一整车四五十捆的书送到某大学的七楼办公室。当他想把书往电梯里放时，一位五十多岁的警卫走过来，说：“这电梯是给教授、老师搭乘的，其他人一律都不准搭，你必须走楼梯！”无论年轻人怎样和警卫讲道理，警卫都执意要年轻人走楼梯。

年轻人回去后向老板辞职，立刻到书局买整套高中教材和参考书，含泪发誓，一定要考上北京大学。后来，这年轻人终于考上某大学医学院，现在是知名大医院的主治大夫。

人为什么不行动？

当失败不够多，痛苦不够深时，人们往往不愿意行动，或者意识不到行动的必要性。所以，你可以放大痛苦，若想逃离痛苦，就马上行动

启示：

人为什么不行动？

你不可能单独做成事情

领导行为不是一个人的独奏表演，需要团队协作，才能创造奇迹

行动远比语言更能取信于人

当机立断，不畏风险，马上行动，永远比退缩、只说不做更接近于成功，更能鼓舞人、感染人，让人信服

开始是行动的最重要部分

万事开头难，只有你突破一切障碍，真正开始行动了，这样才有成功的可能。

做最好的准备，做最坏的打算

做充分的准备，提前考虑事情做坏了怎么办，这样才能把准备工作做足，确保万无一失，才能有效防范行动过程中的突发情况。

任何事情都是做出来的，不是说出来的

人为什么不行动？

人为什么不行动？

个人行动管理

02

21天就能养成习惯

一个动作，重复21天就会成为习惯，好习惯带来好机会，好习惯成就大未来。

个人行动管理

故事分享

唯有锤炼，才能成佛

南海有个寺庙，需要雕刻一尊佛像，供人膜拜。

僧人最初找到一块非常有灵气的大石，但它没过几天便受不了千锤百炼的痛苦而放弃了。僧人们另外挑选了石头雕刻，被扔到山脚下的那块大石每天听到山顶传来的呻吟声，暗自庆幸自己躲过一劫。

佛像雕刻好了，原本平凡的石头变成了万人敬仰的佛。每日来往的香客络绎不绝，上山的路也变得泥泞起来。工匠们找来被扔在山脚下的那块大石，将它敲得粉身碎骨，铺成了一条石子路。

个人行动管理

其实每个人都是可以雕琢成佛的佛石，但必须接受锤炼才能成功。修炼五项管理就是锤炼自己的过程，你要做的就是行动，天天行动，只要你坚持，奇迹一定会发生

启示：

故事分享

教授与文盲

有两个都想过富裕生活的人，其中一位是学富五车的教授，

另一位是目不识丁的文盲，两个人是邻居，为了共同的目标经常一起聊天。每次，教授都滔滔不绝地讲他的财富理论，各种办法层出不穷；那位文盲也不多说，只是认真地听，并且不停照教授的办法去行动。

过了几年，文盲当真成了百万富翁，教授却还是原地踏步，只是没忘了继续他的高谈阔论。

个人行动管理

坐而言不如起而行。学到的东西，还是停留在理论的层面上，只有及时把它们应用到实践中，才能创造价值，持续行动，获得成功。

启示：

激发行动的六大步骤

1.我要得到什么样的结果？

思考想要的结果，比如：年销售达成100万平米的业绩指标，华东客户签单量达到20个，被公司认可

半年内竞聘主管职位。

2.达不到目标有什么样的痛苦？

想象一下，没有达成这个目标可能的痛苦场景，比如：失去工作，个人价值不被认可！再思考，

3.不行动有什么坏处？

如果不行动会导致什么不良后果，比如：工作做不出业绩，目标达不到，不被信任，生活失去保障，无快乐可言。

4.假如马上行动，有什么好处？

那么，如果立即行动，又会带来什么