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技术部人员岗位职责

技术部人员岗位职责1

1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部

人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、

市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问

题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的`归档管理工作。负责

制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工

艺、质量控制点指导书等工艺文件；

9.组织制定产品工时定额；

10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量

认证准备工作及相关档案的归档管理；

11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品

10种零部件，进行加工成本分析并报告；

13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告；

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14.负责对本部门人员的培训和考核工作；

15.完成上级交办的其他工作。

技术部人员岗位职责2

为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执

行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长

岗位职责如下：

1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。

2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规

程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源

等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。

3.及时搜集、整理国内外产品发展息，把握产品发展趋势。

组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远

技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一

系列技术组织和管理工作。

4.负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安

全等有关的技术规定。合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实

现产品的规范化管理。

5.认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责

制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技

术息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为

逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。

6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、

可行性的分析（包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析）。

并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。

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7.负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务

单后的审核签发工作。

8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技

术人才的培养，技术队伍的.管理，有计划的推荐、引进、培养专业

技术人才。

9.负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图

纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时，

能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支

持。

10.积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。

11.协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。

并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。

12.指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工

时为配合采购部门所提供图纸等工作。

13.按时完成公司领导交办的其他技术任务。

技术部人员岗位职责3

技术部经理（试验室主任）岗位职责

一、在总经理的领导下工作，对混凝